Недействующий

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году (с изменениями на 27 ноября 2013 года)

     
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 05 августа 2013 года N 215-пр

     

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
предоставления единовременной компенсационной выплаты
специалистам с высшим или средним медицинским образованием,
заключившим в 2013 году трудовой договор с краевым
государственным учреждением здравоохранения


1. Настоящие Порядок и условия разработаны в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" и определяют размеры и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты (далее также - ЕКВ) специалистам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим в 2013 году трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения, указанным в Перечне учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у специалиста возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты, утвержденном постановлением Правительства Хабаровского края от 05 августа 2013 г. N 215-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году" (далее - Перечень), о работе по должности, указанной в Перечне.

2. Размер ЕКВ составляет:

- специалисту с высшим медицинским образованием, заключившему договор с министерством, - 1 млн. (один миллион) рублей;

- специалисту со средним медицинским образованием, заключившему договор с министерством, - 700 тыс. (семьсот тысяч) рублей.

К ЕКВ выплачивается районный коэффициент в следующем размере:

1) за работу в районах Крайнего Севера:

- в Охотском районе - 1,7;

- в Аяно-Майском районе - 1,5;

2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский муниципальные районы) - 1,5;

3) за работу в Южных районах Дальнего Востока (Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский муниципальные районы) - 1,3.

3. ЕКВ специалисту с высшим медицинским образованием и со средним медицинским образованием (далее - специалист) предоставляется при соблюдении следующих условий:

3.1. Принятие специалистом обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

3.2. Заключение специалистом, заключившим трудовой договор, договора с министерством здравоохранения Хабаровского края (далее - министерство) на предоставление ЕКВ (далее - Договор).

Договор с министерством могут заключить специалисты не позднее чем за пять лет до наступления права на трудовую пенсию по старости при выполнении условий пункта 4 настоящих Порядка и условий.

Договор заключается между министерством и специалистом по форме согласно приложению N 1 к настоящим Порядку и условиям.

3.3. Специалист может воспользоваться правом на получение единовременной компенсационной выплаты однократно.

4. ЕКВ не производится в случае, если специалист:

4.1. Воспользовался правом, предусмотренным постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".

4.2. Воспользовался правом заключения Договора на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

5. За предоставлением ЕКВ специалист обращается в министерство и представляет следующие документы:

1) заявление, написанное по форме согласно приложению N 2 к настоящим Порядку и условиям, с указанием реквизитов банковского счета специалиста для перечисления ЕКВ;

2) копию трудового договора, заключенного специалистом с учреждением здравоохранения, заверенную администрацией краевого государственного учреждения здравоохранения (далее - учреждение здравоохранения);

3) копию паспорта, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;

4) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;

5) копию страхового пенсионного свидетельства, заверенную администрацией учреждения здравоохранения.