5. Организация деятельности комитета
5.1. Комитет возглавляет председатель комитета. Председатель комитета назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края в установленном законодательством порядке.
5.2. Председатель комитета имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором края в установленном законодательством порядке.
5.3. Председатель комитета:
5.3.1. Осуществляет на принципах единоначалия руководство комитетом, организует работу по выполнению задач, возложенных на комитет в соответствии с распорядительными актами Губернатора края, Правительства края и настоящим Положением.
5.3.2. Без доверенности представляет комитет по всем вопросам его деятельности в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, в отношениях с российскими и иностранными гражданами и юридическими лицами.
5.3.3. Делегирует полномочия руководителям структурных подразделений комитета, иным сотрудникам комитета по представлению интересов комитета в органах государственной власти, органах местного самоуправления края, учреждениях, предприятиях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию комитета.
5.3.4. Утверждает административные регламенты исполнения комитетом государственных функций и предоставления государственных услуг.
5.3.5. Издает приказы, имеющие нормативный характер, распоряжения по организационно-распорядительным вопросам ненормативного характера, приказы по кадровым вопросам.
5.3.6. Утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание комитета в соответствии с предельной штатной численностью, утвержденной Губернатором края, представляет Губернатору края предложения по изменению предельной штатной численности комитета.
5.3.7. Определяет должностные обязанности заместителей председателя комитета, руководителей структурных подразделений комитета, утверждает должностные регламенты сотрудников структурных подразделений комитета и положения о структурных подразделениях комитета.
5.3.8. Назначает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации на должности и освобождает от должностей сотрудников комитета, решает в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами края о государственной гражданской службе вопросы, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу в комитет, ее прохождением и прекращением.
5.3.9. Содействует переподготовке, повышению квалификации работников комитета.
5.3.10. Назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с законодательством руководителей учреждений и предприятий края, подведомственных комитету, утверждает их должностные инструкции, применяет меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности.
5.3.11. Представляет в установленном порядке отличившихся сотрудников комитета, работников учреждений и предприятий края, находящихся в ведении комитета, к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий, применяет к сотрудникам комитета меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе.
5.3.12. Распоряжается в соответствии с законодательством и настоящим Положением имуществом и средствами, переданными комитету, подписывает финансовые документы.
5.3.13. Совершает сделки от имени комитета в пределах его компетенции.
5.3.14. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
5.3.15. Принимает решения о предъявлении от имени комитета претензий и исков.
5.3.16. Осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
5.4. В период отсутствия председателя комитета его обязанности исполняет один из его заместителей.
5.5. Для привлечения специалистов отрасли, представителей общественности к обсуждению и выработке основных направлений деятельности комитета, повышения качества принимаемых решений создается коллегия комитета. Положение о коллегии и ее персональный состав утверждаются Губернатором края.
5.6. В комитете могут создаваться научные, методологические и координационные советы с привлечением специалистов, работников научных и других организаций для рассмотрения предложений по совершенствованию деятельности, относящейся к ведению комитета. Составы указанных органов и положения о них утверждаются председателем комитета.
5.7. Имущество, находящееся в краевой собственности, закрепляется за комитетом на праве оперативного управления министерством имущественных отношений края на условиях, определенных законодательством.
5.8. Реорганизация или ликвидация комитета производится по решению Губернатора края в порядке, установленном законодательством.
5.9. Документы постоянного срока хранения (документы по личному составу, документы бухгалтерской отчетности по установленному перечню) передаются комитетом на хранение в государственный архив Хабаровского края.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка