1.1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения стажировки выпускников образовательных организаций высшего образования (далее - выпускники) в органах исполнительной власти Хабаровского края (далее также - край), а также порядок взаимодействия главного управления государственной службы Губернатора и Правительства края (далее - Управление) с органами исполнительной власти края (далее также - исполнительные органы) по вопросам организации прохождения стажировки. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
Стажировка организуется в целях совершенствования деятельности исполнительных органов по привлечению, закреплению и использованию на государственной гражданской службе высококвалифицированных молодых специалистов, созданию условий для реализации ими своего потенциала, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, навыков и умений, полученных выпускниками в результате теоретической подготовки. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
Решение о введении в штатное расписание исполнительного органа должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы Хабаровского края, образуемой для замещения на период стажировки выпускника, оформляется распоряжением Губернатора Хабаровского края. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
1.1(1). В целях настоящего Положения применяются следующие понятия:
стажер - гражданин Российской Федерации, являющийся выпускником и исполняющий в порядке, определенном настоящим Положением, обязанности по стажерской должности в исполнительном органе;
стажерская должность - должность в штатном расписании исполнительного органа, не отнесенная к должностям государственной гражданской службы Хабаровского края, образуемая для замещения на период стажировки выпускника;
руководитель стажировки - государственный гражданский служащий, замещающий должность категории "руководители" в исполнительном органе, ответственный за стажировку выпускника;
программа стажировки - документ, утверждаемый руководителем исполнительного органа и согласованный с Управлением, включающий в себя требования к структуре, содержанию и результатам стажировки. (Пункт дополнительно включен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64).
1.2. Основными задачами стажировки являются:
- привлечение выпускников к участию в реализации государственных программ края; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
- повышение уровня теоретических и практических знаний выпускников по правовым, организационным и финансово-экономическим основам государственной гражданской службы и управления края; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
- развитие способностей выпускников самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них задачи и функции управления. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
1.3. Содержание стажировки:
- самостоятельная теоретическая подготовка;
- изучение административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, положений об исполнительных органах и их структурных подразделениях;
- непосредственное выполнение обязанностей по конкретной стажерской должности;
- работа с нормативной и другой документацией;
- участие в совещаниях, деловых встречах и других мероприятиях, предусмотренных программой стажировки;
- итоговая аттестация (оценка) деятельности стажеров с точки зрения целесообразности и направлений их дальнейшего привлечения к работе в исполнительных органах.
Стажировка имеет индивидуальный характер и предусматривает самостоятельное выполнение обязанностей по стажерской должности, индивидуальный учет и контроль исполнения указанных обязанностей. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64 - см. предыдущую редакцию).
1.4. Организация, методическое обеспечение и контроль проведения стажировки осуществляется Управлением.
1.5. Список кандидатов для прохождения стажировки в исполнительных органах рассматривается конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов на прохождение стажировки в органах исполнительной власти Хабаровского края (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора края.
1.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично без права замены.
1.7. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом не позднее трех рабочих дней, следующих за днем заседания Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителя председателя Комиссии, председательствующего на заседании Комиссии.
1.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление.
(Пункты дополнительно включены Постановлением Губернатора Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 64).