N п/п | Наименование мероприятия | Результат | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Совершенствование системы оплаты труда | ||||
1. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры края и их руководителей | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
2. | Оценка эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры края и их руководителей | аналитическая записка министру культуры края | ежегодно | - " - |
3. | Разработка (корректировка) методических рекомендаций для органов местного самоуправления края по разработке примерных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры края | письмо министерства культуры края | ежегодно | министерство культуры края |
4. | Внесение изменений в положения об оплате труда государственных (муниципальных) учреждений культуры края | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты | ежегодно по мере необходимости | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
5. | Внедрение систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры края с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты, локальные нормативные акты | 2015-2018 гг. | министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
6. | Внедрение нормативно-подушевого финансирования в государственных (муниципальных) учреждениях культуры края (по возможности) | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты, локальные нормативные акты | 2015 год | министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений края | ||||
7. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 | дополнительные соглашения к трудовым договорам, трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры края | ежегодно по мере необходимости | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
8. | Представление руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры края сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующей должности | справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ежегодно | руководители государственных учреждений культуры края, руководители муниципальных учреждений культуры края (по согласованию) |
9. | Размещение сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в сети "Интернет" | справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
10. | Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственного (муниципального) учреждения культуры края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности | акты проверок | ежегодно | - " - |
11. | Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры края и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8 | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
12. | Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры края для назначения выплат стимулирующего характера | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты | ежегодно | - " - |
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры края | ||||
13. | Внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективного контракта") в сфере культуры | локальные нормативные акты, трудовые договоры работников | ежегодно | государственные учреждения культуры края, муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
14. | Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края в целях обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям | информация в Министерство культуры Российской Федерации | ежегодно | министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
15. | Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) | информация в Министерство культуры Российской Федерации | ежегодно | - " - |
16. | Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты, локальные нормативные акты | 2015-2018 гг. | - " - |
17. | Разработка для органов местного самоуправления края основных положений о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры края | приказ министерства культуры края | II квартал 2014 г. | министерство культуры края |
18. | Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края с последующим их переводом на "эффективный контракт" | локальные нормативные акты, акты заседаний аттестационной комиссии | ежегодно, начиная с 2014 года | государственные учреждения культуры края, муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
19. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных (муниципальных) учреждений культуры края с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
19.1. | Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений культуры края от 1:0,7 до 1:0,5 с учетом типа учреждения | информация в Министерство культуры Российской Федерации | ежегодно, начиная с 2015 года | министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
Проведение мероприятий по оптимизации бюджетных расходов на повышение оплаты труда работников учреждений культуры края | ||||
20. | Сокращение и оптимизация расходов на содержание и функционирование государственных (муниципальных) учреждений культуры края | аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации | до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г. | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
21. | Проведение реструктуризации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры края | аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации | до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г. | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
22. | Оптимизация численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала | аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации | до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г. | - " - |
23. | Привлечение средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры) | аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации | до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г. | - " - |
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 | ||||
24. | Проведение предварительного анализа уровня и динамики средней заработной платы работников учреждений культуры края, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, в целях недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, и "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения средней заработной платы работников учреждений культуры | аналитические справки | ежеквартально, начиная с 2014 года | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
25. | Планирование дополнительных расходов бюджетов всех уровней на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края | нормативные правовые акты края, муниципальные правовые акты, устанавливающие расходные обязательства края (муниципальных образований края) | 2014-2017 гг. | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
26. | Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями средней заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 | итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников | ежеквартально, в установленные сроки | государственные учреждения культуры края, муниципальные учреждения культуры края (по согласованию) |
27. | Представление информации об уровне достижения целевых показателей, указанных в приложении к настоящей "дорожной карте" | информация в Министерство культуры Российской Федерации | один раз в полугодие с 2014 по 2018 год | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
28. | Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р | информация в Министерство культуры Российской Федерации | ежегодно 10 января, 30 июня, начиная с 2014 года | - " - |
29. | Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры края с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений | аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию) |
30. | Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе мерах по повышению оплаты труда | проведение семинаров, совещаний, публикации в средствах массовой информации, в сети "Интернет" | ежегодно | министерство культуры края, профсоюзные организации (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию) |
Независимая система оценки качества условий оказания услуг государственными (муниципальными) организациями культуры края | ||||
31. | Обеспечение координации работы по реализации в регионе независимой системы оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края | правовые акты края | ежегодно | министерство культуры края |
32. | Утверждение положения об общественном совете по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края | приказ министерства культуры края | первое полугодие 2018 г. | министерство культуры края |
33. | Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края | правовые акты министерства культуры края, письма министерства культуры края | по мере необходимости | - " - |
34. | Заключение государственного контракта на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению информации о качестве условий оказания услуг организациями культуры края в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | государственный контракт на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению информации о качестве оказания услуг организациями культуры края; решение об определении оператора, ответственного за сбор и обобщение информации о качестве условий оказания услуг организациями культуры края | ежегодно | - " - |
35. | Размещение информации о проведении независимой оценки качества условий оказания услуг в сфере культуры на официальном сайте министерства культуры края в сети "Интернет" и на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в сети "Интернет" bus.gov.ru | публикации в сети "Интернет" | ежегодно | - " - |
36. | Рассмотрение министерством культуры края, администрациями муниципальных образований края результатов независимой оценки качества условий оказания услуг и предложений по повышению качества деятельности (планов мероприятий) организаций культуры края, поступивших из общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края | протоколы министерства культуры края, протоколы органов местного самоуправления | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) |
37. | Контроль за исполнением плана мероприятий по улучшению качества деятельности организаций культуры края и учет их результатов | отчет об исполнении плана мероприятий по улучшению качества деятельности организаций культуры края | ежегодно | министерство культуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) |
38. | Поощрение руководителей организаций культуры края, занимающих высшие места в региональном рейтинге, сформированном общественным советом по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края, и применение мер к руководителям организаций культуры края, имеющих наихудшие показатели по результатам проведенной независимой оценки | приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты | ежегодно | - " - |
39. | Подготовка информации о результатах проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края в ежегодный годовой отчет Губернатора края перед Законодательной Думой Хабаровского края | отчет о проведении независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края | ежегодно | министерство культуры края |
40. | Актуализация правовых актов по вопросам проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края | правовые акты края | ежегодно | - " - |
41. | Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями организаций культуры края в части включения результатов независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе такой оценки, в показатели эффективности работы руководителей | трудовые договоры с руководителями организаций культуры края | в течение 2018 года | министерство культуры края, органы местного самоуправления (по согласованию) |
(Подраздел изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 26 апреля 2018 года N 252-рп - см. предыдущую редакцию).