Действующий

Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края (с изменениями на 2 сентября 2019 года)

5. План мероприятий, предусматривающих структурные преобразования, направленные
на повышение эффективности и качества услуг культуры


N п/п

Наименование мероприятия

Результат

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

Совершенствование системы оплаты труда

1.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры края и их руководителей

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

2.

Оценка эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры края и их руководителей

аналитическая записка министру культуры края

ежегодно

- " -

3.

Разработка (корректировка) методических рекомендаций для органов местного самоуправления края по разработке примерных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры края

письмо министерства культуры края

ежегодно

министерство культуры края

4.

Внесение изменений в положения об оплате труда государственных (муниципальных) учреждений культуры края

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты

ежегодно по мере необходимости

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

5.

Внедрение систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры края с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты, локальные нормативные акты

2015-2018 гг.

министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

6.

Внедрение нормативно-подушевого финансирования в государственных (муниципальных) учреждениях культуры края (по возможности)

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты, локальные нормативные акты

2015 год

министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений края

7.

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329

дополнительные соглашения к трудовым договорам, трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры края

ежегодно по мере необходимости

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

8.

Представление руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры края сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующей должности

справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

ежегодно

руководители государственных учреждений культуры края, руководители муниципальных учреждений культуры края (по согласованию)

9.

Размещение сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в сети "Интернет"

справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

10.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственного (муниципального) учреждения культуры края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности

акты проверок

ежегодно

- " -

11.

Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры края и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

12.

Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры края для назначения выплат стимулирующего характера

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты

ежегодно

- " -

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры края

13.

Внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективного контракта") в сфере культуры

локальные нормативные акты, трудовые договоры работников

ежегодно

государственные учреждения культуры края, муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

14.

Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края в целях обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям

информация в Министерство культуры Российской Федерации

ежегодно

министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

15.

Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)

информация в Министерство культуры Российской Федерации

ежегодно

- " -

16.

Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты, локальные нормативные акты

2015-2018 гг.

- " -

17.

Разработка для органов местного самоуправления края основных положений о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры края

приказ министерства культуры края

II квартал 2014 г.

министерство культуры края

18.

Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края с последующим их переводом на "эффективный контракт"

локальные нормативные акты, акты заседаний аттестационной комиссии

ежегодно, начиная с 2014 года

государственные учреждения культуры края, муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

19.

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных (муниципальных) учреждений культуры края с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

19.1.

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений культуры края от 1:0,7 до 1:0,5 с учетом типа учреждения

информация в Министерство культуры Российской Федерации

ежегодно, начиная с 2015 года

министерство культуры края, государственные учреждения культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию), муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

Проведение мероприятий по оптимизации бюджетных расходов на повышение оплаты труда работников учреждений культуры края

20.

Сокращение и оптимизация расходов на содержание и функционирование государственных (муниципальных) учреждений культуры края

аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации

до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г.

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

21.

Проведение реструктуризации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры края

аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации

до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г.

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

22.

Оптимизация численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала

аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации

до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г.

- " -

23.

Привлечение средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)

аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации

до 01 марта - за предыдущий год; за первое полугодие отчетного года - до 01 сентября, начиная с первого полугодия 2014 г.

- " -

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597

24.

Проведение предварительного анализа уровня и динамики средней заработной платы работников учреждений культуры края, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, в целях недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, и "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения средней заработной платы работников учреждений культуры

аналитические справки

ежеквартально, начиная с 2014 года

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

25.

Планирование дополнительных расходов бюджетов всех уровней на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры края

нормативные правовые акты края, муниципальные правовые акты, устанавливающие расходные обязательства края (муниципальных образований края)

2014-2017 гг.

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

26.

Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями средней заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597

итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников

ежеквартально, в установленные сроки

государственные учреждения культуры края, муниципальные учреждения культуры края (по согласованию)

27.

Представление информации об уровне достижения целевых показателей, указанных в приложении к настоящей "дорожной карте"

информация в Министерство культуры Российской Федерации

один раз в полугодие с 2014 по 2018 год

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

28.

Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р

информация в Министерство культуры Российской Федерации

ежегодно 10 января, 30 июня, начиная с 2014 года

- " -

29.

Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры края с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений

аналитическая записка министру культуры края, информация в Министерство культуры Российской Федерации

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

30.

Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе мерах по повышению оплаты труда

проведение семинаров, совещаний, публикации в средствах массовой информации, в сети "Интернет"

ежегодно

министерство культуры края, профсоюзные организации (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)

Независимая система оценки качества условий оказания услуг государственными (муниципальными) организациями культуры края

31.

Обеспечение координации работы по реализации в регионе независимой системы оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края

правовые акты края

ежегодно

министерство культуры края

32.

Утверждение положения об общественном совете по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края

приказ министерства культуры края

первое полугодие 2018 г.

министерство культуры края

33.

Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края

правовые акты министерства культуры края, письма министерства культуры края

по мере необходимости

- " -

34.

Заключение государственного контракта на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению информации о качестве условий оказания услуг организациями культуры края в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

государственный контракт на выполнение работ, оказание услуг по сбору и обобщению информации о качестве оказания услуг организациями культуры края;

решение об определении оператора, ответственного за сбор и обобщение информации о качестве условий оказания услуг организациями культуры края

ежегодно

- " -

35.

Размещение информации о проведении независимой оценки качества условий оказания услуг в сфере культуры на официальном сайте министерства культуры края в сети "Интернет" и на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в сети "Интернет" bus.gov.ru

публикации в сети "Интернет"

ежегодно

- " -

36.

Рассмотрение министерством культуры края, администрациями муниципальных образований края результатов независимой оценки качества условий оказания услуг и предложений по повышению качества деятельности (планов мероприятий) организаций культуры края, поступивших из общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края

протоколы министерства культуры края, протоколы органов местного самоуправления

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления (по согласованию)

37.

Контроль за исполнением плана мероприятий по улучшению качества деятельности организаций культуры края и учет их результатов

отчет об исполнении плана мероприятий по улучшению качества деятельности организаций культуры края

ежегодно

министерство культуры края, органы местного самоуправления (по согласованию)

38.

Поощрение руководителей организаций культуры края, занимающих высшие места в региональном рейтинге, сформированном общественным советом по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края, и применение мер к руководителям организаций культуры края, имеющих наихудшие показатели по результатам проведенной независимой оценки

приказ министерства культуры края, муниципальные правовые акты

ежегодно

- " -

39.

Подготовка информации о результатах проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края в ежегодный годовой отчет Губернатора края перед Законодательной Думой Хабаровского края

отчет о проведении независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края

ежегодно

министерство культуры края

40.

Актуализация правовых актов по вопросам проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края

правовые акты края

ежегодно

- " -

41.

Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями организаций культуры края в части включения результатов независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры края и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе такой оценки, в показатели эффективности работы руководителей

трудовые договоры с руководителями организаций культуры края

в течение 2018 года

министерство культуры края, органы местного самоуправления (по согласованию)

          

(Подраздел изменен Распоряжением Правительства Хабаровского края от 26 апреля 2018 года N 252-рп - см. предыдущую редакцию).