1.1. Положение о назначении ежемесячного денежного поощрения директору муниципального бюджетного учреждения г. Хабаровска "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр" (далее - Учреждение) разработано с целью обеспечения взаимосвязи мотивации труда директора Учреждения с оценкой результатов деятельности Учреждения.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 03.04.2024 N 1383)
1.2. Назначение ежемесячного денежного поощрения директору Учреждения производится ежемесячно из фонда оплаты труда.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 03.04.2024 N 1383)
1.3. Фонд ежемесячного денежного поощрения директора устанавливается в размере 2 должностных окладов директора Учреждения в пределах фонда оплаты труда директора Учреждения.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 03.04.2024 N 1383)
Ежемесячное денежное поощрение директору относится к стимулирующим выплатам, выплачивается по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору учреждения по системе сбалансированных показателей, и является переменной частью ежемесячного денежного поощрения.
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 28.08.2018 N 2996, от 03.04.2024 N 1383)
1.4. Фонд ежемесячного денежного поощрения формируется в установленном порядке на очередной финансовый год в соответствии с действующим законодательством, за счет и в пределах нормативной величины фонда оплаты труда работников Учреждения.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 03.04.2024 N 1383)
1.5. Ежемесячное денежное поощрение директору Учреждения производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору Учреждения в матрице показателей с учетом исполнительской дисциплины и оценки учредителя, начальника управления промышленности, транспорта, связи администрации г. Хабаровска (далее - Учредитель).
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 08.05.2019 N 1388, от 03.04.2024 N 1383)