Об утверждении Положения о премировании руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Стрела» по итогам работы за месяц и выплатам иных видов денежного вознаграждения (с изменениями на 21 января 2014 года)

УТВЕРЖДАЮ

Д.С.Ганичев

“

“

20

г.

ОТЧЕТНАЯ МАТРИЦА показателей

за

20

года

(месяц)

Наименование организации: муниципальное унитарное предприятие "Стрела"

Руководитель предприятия:

N п/п

Цель/задача

Вес показателя

Ед. изм.

План

Факт

Вып.,
%

Т
ноль

Т
макс.

Исполн. с учетом
Т ноль,
Т макс

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Ключевой показатель

1.

30%

98%

100%

2.

СМАРТ-
задачи

1.

50%

70%

100%

2.

3.

4.

5.

3.

Исполнительская дисциплина

10%

100%

100%

4.

Оценка заместителя Мэра города - директора департамента муниципальной собственности администрации города

10%

5.

ИТОГО по матрице

100%

6.

Премия с учетом фактического исполнения по матрице, в процентах к должностному окладу

7.

Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц

Плановый фонд раб.
врем. (дн.) -

Фактически использованный
фонд раб. (дн.) -

8.

Премия к начислению, в процентах к должностному окладу

ИСПОЛНИТЕЛЬ

Наименование должности

Подпись

Расшифровка подписи

Дата