6.1. При наличии дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия не выплачивается.
6.2. При выполнении и показателей, и задач согласно отчетной матрице показателей ниже установленного Т ноль премия не выплачивается.
6.3. В случае непредставления руководителем муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Стрела» отчетной матрицы показателей, оформленной в установленном порядке, в комиссию по премированию в установленные сроки, премия не выплачивается.
6.4. За достоверность данных, отраженных в отчетной матрице показателей руководителя за отчетный месяц, ответственность несет руководитель.