О плане мероприятий по реализации Кузбасского регионального соглашения (с изменениями на 12 декабря 2013 года)

N  п/п

Содержание  мероприятия

Ответственный  исполнитель

Срок испол- нения

Пункт  Кузбасского регионального соглашения

1

2

3

4

5

 I. Экономическая политика

 1.

Совместно вырабатыватьмеры по поддержке отраслей экономики Кемеровской области и содействовать реализации комплексных программ развития этих отраслей

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 1.1

 2.

Содействовать продвижению кузбасских товаров на новые рынки и укреплению межрегиональных и международных связей посредством привлечения товаропроизводителей Кемеровской области к участию в выставочно- ярмарочных мероприятиях как на территории области, так и за ее пределами

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

 2013 -  2015  годы

 1.2

 3.

Продолжать работу по расширению социально- экономических связей с субъектами Российской Федерации, субъектами Российской Федерации, входящими в Сибирский федеральный округ, а также развитию отношений со странами ближнего и дальнего зарубежья

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

 2013 -  2015  годы

 1.3

 4.

Оказывать содействие в погашении задолженности федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, расположенных на территории Кемеровской области, перед организациями и принимать меры по недопущению возникновения задолженности бюджета Кемеровской области перед организациями за выполненные работы и оказанные услуги

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровскойобласти, департаментприродных ресурсов и экологии Кемеровской области,департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,департамент жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области,департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области,департамент угольнойпромышленности и энергетики Администрации Кемеровской области,департамент транспорта и связи Кемеровской области,департамент лесного комплекса Кемеровской области,департамент социальной защиты населения Кемеровской области,департамент культурыи национальной политики Кемеровскойобласти

 2013-  2015  годы

 1.4

 5.

Способствовать организации системы трудового соревнования, проведению региональных отраслевых и других конкурсов, в том числе конкурсов "Лучший по профессии" и "Российская организация высокой социальной эффективности" - региональный этап

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

Ежегодно

 1.5

 6.

Способствовать повышению эффективности систем менеджмента организаций Кемеровской области, разработанных и внедренных в соответствии с международно признанными стандартами региональных информационно- методических и обучающих центров, консалтинговых фирм, а также органов оценки соответствия

Департамент угольнойпромышленности и энергетики Администрации Кемеровской области,департамент промышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области,департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области,департамент строительства Кемеровской области,департамент лесного комплекса Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.6

 7.

Содействовать реализации Стратегии социально- экономического развития Кемеровской области до 2025 года

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 1.11

 8.

Ежегодно формировать и размещать заказ на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд за счет средств областного бюджета

Управление государственного заказа Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.12

 9.

Проводить политику в сфере развития социально ориентированной торговли. Содействовать реализации региональной программы"Развитие торговли в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы

Департамент промышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.13

 10.

Участвовать в осуществлении государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства. Принимать меры по устранению административных барьеров в рамках установленных органамигосударственной властиадминистративно- правовых режимов для хозяйствующих субъектов, занятых предпринимательской деятельностью. Содействовать реализации долгосрочной целевой программы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Кемеровской области" на 2013 - 2015 годы

Департамент промышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.14

 11.

Ежегодно представлять и защищать бюджетные заявки по федеральным целевым программам

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 1.15

 12.

Содействовать развитию и модернизации отраслей экономики, созданию новых высокоэффективных технологий и производств

Департамент жилищно- коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области,департамент угольнойпромышленности и энергетики Администрации Кемеровской области,департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области,департамент строительства Кемеровской области,департамент транспорта и связи Кемеровской области,департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,департамент лесного комплекса Кемеровской области,департамент промышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.16

 13.

Содействовать реализации комплексных программ развития ведущих отраслей экономики Кемеровской области. Оказывать поддержку организациям, обеспечивающим перепрофилирование незагруженных мощностей на выпуск прогрессивных инновационных видов продукции, продукции глубокой переработки сырья на основе наукоемких технологий

Департамент строительства Кемеровской области,департамент промышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области,департамент лесного комплекса Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.17

 14.

Проводить активную политику в сфере жилищного строительства, ориентированную на максимальную социальную доступность жилья, с учетом рыночного спроса. Реализовывать программу переселения граждан из аварийного и ветхого жилья, выделения земельных участков под строительство многоэтажного социального и рыночного жилья. Обеспечивать рациональное использование бюджетных средств на капитальное строительство

Департамент строительства Кемеровской области, комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.18

 15.

Содействовать созданиюблагоприятного инвестиционного климата для привлечения отечественных и зарубежных инвестиций в Кемеровскую область путем формирования законодательства Кемеровской области, направленного на поддержку инвестиционной и инновационной деятельности, развития инженерной и транспортной инфраструктуры, развития технопарков и промышленных площадок на территории Кемеровской области, реализации мероприятийпо сокращению сроков получения разрешительной документации для компаний

Управление инвестиционной политики Администрации Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.19

 16.

Совершенствовать работу всех видов пассажирского транспорта, включая железнодорожный транспорт. Содействовать улучшению транспортного обслуживания населения Кемеровской области за счет внутриобластной, межобластной маршрутной сети и оказания финансовой поддержки организациямобщественного пассажирского транспорта, а также развитию материально- технической базы пассажирского автомобильного и городского электрического транспорта в муниципальных образованиях Кемеровской области

Департамент транспорта и связи Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.20

 17.

Оказывать содействие в создании необходимыхусловий для эффективной работы сельскохозяйственных товаропроизводителей независимо от их организационно- правовой формы, формы собственности. Способствовать реформированию и развитию сельскохозяйственного производства

Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 1.21

 II. Развитие эффективного рынка труда, повышение качества трудовых  ресурсов и престижа рабочих профессий

 18.

Участвовать в разработке, реализациии экспертизе проектов нормативных правовых актов в рамках отраслевой компетенции, направленных на повышение эффективности занятости населения, развитие трудовых ресурсов, совершенствование профессионального образования и подготовки кадров

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.1

 19.

Осуществлять меры, обеспечивающие реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.2

 20.

Определять согласованные действия в условиях прогнозируемого массового высвобождения работников, разрабатывать мероприятия, направленные на сохранение рабочих мест, содействие занятости населения, организацию временных и общественных работ, социальную поддержку высвобождаемых работников. При определении уровня массового высвобождения работников руководствоваться отраслевыми и (или) территориальными тарифными соглашениями, в иных случаях - действующим законодательством

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.3

 21.

Проводить согласованную политику в области регулирования внешней и внутренней трудовой миграции и обеспечивать соблюдение принципа приоритетного использования местных трудовых ресурсов с учетом квалификации и опыта работы

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.4

 22.

Содействовать совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных школ и граждан, ищущих работу, поддерживать проведение конкурсов профессионального мастерства в целях повышения престижа рабочих профессий

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.5

 23.

Участвовать в организации временных рабочих мест для учащихся и студентов в период летних каникул и в свободное от учебы время, отдавая приоритеты подросткам из социально уязвимых и малообеспеченных семей

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013-  2015  годы

 2.6

 24.

Содействовать интеграции в рынок труда и эффективной занятости безработных граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностьюи испытывающих трудности при трудоустройстве

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.7

 25.

Содействовать формированию прогноза спроса и предложения рабочей силы в профессионально- квалификационном и территориальном разрезах в целях информирования работников и работодателей о складывающихся тенденциях на рынке труда

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.8

 26.

Оптимизировать взаимодействие сторон в целях повышения оперативности, доступности и качестваоказания государственных услуг посредством использования информационных технологий и электронного документооборота

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.9

 27.

Обеспечивать качество и доступность услуг государственной службы занятости населения, предоставляемых гражданам и работодателям, формировать регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включающий сведения о гражданах и работодателях, обратившихся в органы службы занятости населения

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.15

 28.

Осуществлять контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.16

 29.

Осуществлять мониторинг состояния рынка труда, в том числе мониторинг предстоящих и фактических увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также применением режимов неполной занятости

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.17

 30.

Осуществлять реализацию и оценку эффективности региональных программ,предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.18

 31.

Готовить предложения по потребности в привлечении иностранных работников и объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Кемеровской области, проводить оценку эффективности использования иностранной рабочей силы

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.19

 32.

Разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Кемеровской области и прогноз потребности организаций Кемеровской области в рабочих и специалистах с целью обеспечения экономики Кемеровской области квалифицированными кадрами

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.20

 33.

Содействовать созданиюновых рабочих мест, в том числе в организациях, относящихся к субъектам малого предпринимательства, с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департаментпромышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.21

 34.

Участвовать в реализации мероприятий, направленных на самозанятость безработных граждан, содействовать развитиюмалого и среднего предпринимательства

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департаментпромышленности, торговли и предпринимательства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.22

 35.

Организовывать в средствах массовой информации информирование населения о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, перспективах карьерного роста выпускников учрежденийначального и среднего профессионального образования, программах профессионального образования

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департаментобразования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.23

 36.

Координировать действия по привлечению финансовыхресурсов на осуществление мер, связанных с регулированием рынка труда и содействием занятости населения Кемеровской области, а также на обеспечениесоциальной поддержки безработных граждан

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.24

 37.

Определять перечень приоритетных видов общественных работ, организуемых на территории Кемеровской области

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 2.25

 III. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения, социальные  гарантии

 38.

Осуществлять последовательную политику, направленнуюна повышение реальных доходов населения, создание условий для повышения удельного веса заработной платы в общих доходах населения, уменьшение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области, исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

 2013 -  2015  годы

 3.1

 39.

В пределах своей компетенции осуществлять контроль за целевым использованием средств, направленных на оплату труда работников организаций

Департамент социальной защиты населения Кемеровской области,департамент культурыи национальной политики Кемеровской области,департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.2

 40.

Осуществлять контроль за уровнем заработной платы, сроками ее выплаты. Принимать меры по недопущению и ликвидации задолженности по заработной плате

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 3.3

 41.

Содействовать обеспечению реализации приоритетных национальных проектов

Департамент строительства Кемеровской области,департамент культуры и национальной политики Кемеровскойобласти, департаментохраны здоровья населения Кемеровской области, департаментмолодежной политики и спорта Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.4

 42.

Участвовать в разработке и реализации долгосрочных целевых программ, направленныхна создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в том числе ежегодной программы летнего отдыха детей, предусмотрев оздоровление детей работников бюджетной сферы

Департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.5

 43.

Принимать долевое участие в финансировании культурно-массовых, спортивных мероприятий, проводимых на базе клубных учреждений, спортивных сооружений организаций, учреждений дополнительного образования

Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.6

 44.

Не допускать необоснованного закрытия, перепрофилирования и использования не по назначению объектов, осуществляющих социально значимую деятельность

Департамент социальной защиты населения Кемеровской области, департаменткультуры и национальной политики Кемеровскойобласти, департаментохраны здоровья населения Кемеровской области, департаментмолодежной политики и спорта Кемеровскойобласти, департаментобразования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.7

 45.

Оказывать содействие развитию системы ипотечного кредитования в целях повышения доступности жилья для населения. Создавать необходимые условия для развития индивидуального жилищного строительства на территории Кемеровской области, в том числе путем выделения земельных участков застройщикам на льготных условиях

Управление по ценным бумагам и страховому рынку Администрации Кемеровской области, департаментстроительства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.8

 46.

Осуществлять меры, направленные на стабилизацию численности населения и формирование предпосылок для ее роста

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент строительства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.9

 47.

Оказывать содействие развитию системы негосударственного пенсионного страхования населения

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 3.10

 48.

Развивать программу летнего отдыха и оздоровления детей в Кемеровской области

Департамент образования и науки Кемеровской области, департаментохраны здоровья населения Кемеровской области, департаментсоциальной защиты населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.11

 49.

Проводить политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, санаторно- курортного лечения работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных, санаторных объектов

Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, департаментмолодежной политики и спорта Кемеровскойобласти, департаментохраны здоровья населения Кемеровской области,департамент социальной защиты населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.12

 50.

Ежегодно рассматривать вопрос о возможности установления доплат и иных выплат молодым специалистам - выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, принятым на работу в учреждения здравоохранения, социальной защиты, образования и культуры Кемеровской области, а также в образовательные учреждения культуры и здравоохранения в первые два года работы

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области департамент социальной защиты населения Кемеровской области,департамент культурыи национальной политики Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.25

 51.

Проводить работу по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, направленных на стимулирование работников к повышению качества предоставляемых государственных услуг в рамках изменения правового положения бюджетных учреждений

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департамент охраны здоровья населения Кемеровской области департамент социальной защиты населения Кемеровской области,департамент культуры и национальной политики Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.26

 52.

Осуществлять меры по оказанию адресной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам

Департамент социальной защиты населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.27

 53.

Предусматривать в проекте областного бюджета финансирование долгосрочных целевых программ социальной направленности

Департамент социальной защиты населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.28

 54.

Осуществлять контроль за ходом выполнения в муниципальных образованиях, расположенных на территории Кемеровской области, мероприятий по подготовке к зиме жилых домов и объектов инженерной инфраструктуры

Департамент жилищно- коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области

Ежегодно

 3.29

 55.

Обеспечивать ежегодное финансирование строительства и капитального ремонта объектов социальной сферы

Департамент строительства Кемеровской области

Ежегодно

 3.30

 56.

В соответствии с Законом Кемеровской области "О предоставлении долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат на приобретение жилых помещений и развитии ипотечного жилищного кредитования" ежегодно при разработке проекта областного бюджета предусматривать статью расходов на предоставление долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат гражданам, нуждающимся в жилых помещениях и относящимся к категориям, установленным законом

Департамент строительства Кемеровской области

Ежегодно

 3.31

 57.

Разрабатывать проект территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Кемеровской области

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области

Ежегодно

 3.32

 58.

Предусматривать в проекте областного бюджета средства для организации круглогодичного отдыха и оздоровления детей. Обеспечивать организацию отдыха в каникулярное время для отдельных категорий детей

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, департаментсоциальной защиты населения Кемеровской области, департаментобразования и науки Кемеровской области

Ежегодно

 3.33

 59.

Осуществлять государственное регулирование цен и тарифов на продукцию (товары, услуги) в пределах предоставленных полномочий

региональная энергетическая комиссия Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.34

 60.

Осуществлять региональный государственный контроль в области регулирования цен (тарифов) и надбавок к ним на продукцию, товары и услуги, на которые государственное регулирование цен (тарифов) осуществляют исполнительные органы государственной власти Кемеровской области, в пределах предоставленных полномочий

региональная энергетическая комиссия Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.35

 61.

Организовывать в целях сохранения здоровья общества проведение необходимойработы по профилактикетуберкулеза, сахарного диабета, СПИДа, психических, венерических, онкологических заболеваний, наркомании, артериальной гипертонии, гепатитов A, B, C

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.36

 62.

Осуществлять постоянный контроль за организацией питания обучающихся, воспитанников, детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях и учреждениях социальнойзащиты населения

Департамент образования и науки Кемеровской области, департамент социальной защиты населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.37

 63.

Принимать необходимые меры по сохранению общественного транспорта, обеспечивая возмещение пассажирским автотранспортным предприятиям выпадающих доходов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области

Департамент транспорта и связи Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.38

 64.

Осуществлять меры по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, проживающим на территории Кемеровской области, по оплате жилья и коммунальных услуг. Не допускать увеличения максимальнодопустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи выше уровня, соответствующего федеральному уровню

Департамент социальной защиты населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.39

 65.

Осуществлять меры, направленные на обеспечение лекарственными средствами и изделиямимедицинского назначения определенных групп населения при амбулаторном лечении по рецептам врачей бесплатно или со скидкой в соответствиис действующим законодательством

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.40

 66.

Осуществлять социальную поддержку бывших спортсменов, получивших травму во время занятий спортом,защищая честь Кемеровской области и Российской Федерации

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.41

 67.

Ежеквартально определять и устанавливать величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально- демографическим группам населения Кемеровской области. Информацию публиковатьв средствах массовой информации

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.42

 68.

Содействовать обеспечению общественного порядка на территории Кемеровской области, защите жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества граждан

Департамент административных органов Администрации Кемеровской области,департамент по чрезвычайным ситуациям Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.43

 69.

Производить изменение и отмену нормативных правовых актов Коллегии Администрации Кемеровской области в части дополнительных социальных гарантий для работников бюджетных отраслей только после рассмотрения на областной трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, департаментсоциальной защиты населения Кемеровской области, департаменткультуры и национальной политики Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области,департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.44

 70.

Осуществлять меры по реализации комплекснойрегиональной программы"Улучшение демографической ситуации в Кемеровской области" на период до 2015 года

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.45

 71.

Осуществлять мониторинг реализации муниципальных программ улучшения демографической ситуации

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.46

 72.

Обеспечивать работу горячей линии для принятия обращений граждан о нарушениях трудовых прав

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 3.47

 IV. Охрана труда и экологическая безопасность населения

 73.

Обеспечивать реализацию на территории Кемеровской области государственной политики в области охраны труда и экологической безопасности, признавая приоритетным направлением своей деятельности сохранение жизни и здоровья работников

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.1

 74.

Проводить анализ показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях Кемеровской области и принимать профилактические меры по их снижению

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.2

 75.

Разрабатывать предложения по совершенствованию законодательства в области охраны труда и экологической безопасности

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департаментприродных ресурсов и экологии Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.3

 76.

Распространять передовой опыт работы в сфере охраны труда и экологической безопасности. Обеспечивать доступность для работников информации о вновь принимаемых нормативных правовых актах по вопросам охраны труда, экологической безопасности и порядку их применения

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департаментприродных ресурсов и экологии Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.4

 77.

Оказывать содействие общественному контролюи эффективному взаимодействию в сфере охраны труда, экологической безопасности и здоровья работников

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департаментприродных ресурсов и экологии Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.5

 78.

Содействовать проведению в организациях Кемеровской области аттестации рабочих мест по условиям труда

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.6

 79.

Организовывать проведение областных конкурсов в сфере охраны труда

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

 2013 -  2015  годы

 4.7

 80.

Содействовать реализации долгосрочной целевой программы "Экология и природные ресурсы Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы

Департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.23

 81.

Оказывать методическую помощь в работе по охране труда организациям Кемеровской области

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.24

 82.

Организовывать обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций всех форм собственности

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.25

 83.

Обеспечивать в рамках долгосрочной целевой программы "Здоровье кузбассовцев" на 2012 - 2015 годы реализациюподпрограммы "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Кемеровской области"

Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.26

 84.

Осуществлять контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелуюработу и работу с вредными и опасными условиями труда в организациях

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.27

 85.

Осуществлять взаимодействие с Государственным учреждением - Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.28

 86.

Проводить экспертные комплексные проверки состояния условий и охраны труда в организациях с высоким риском профессиональных заболеваний и производственного травматизма совместно с органами государственного надзора и контроля, работодателями, профсоюзами

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.29

 87.

Содействовать в разработке нормативныхдокументов, устанавливающих порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.30

 88.

Распространять передовой опыт организации работы по охране труда и окружающей среды, применению современных средств индивидуальной защиты (СИЗ), снижению травматизма и заболеваемости среди работников предприятий и отраслейКемеровской области

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.31

 89.

Обеспечивать развитие системы оказания услуг в сфере охраны труда

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.32

 90.

Содействовать включению в региональные отраслевые соглашения обязательств сторон социального партнерства по улучшению условий труда

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.33

 91.

Участвовать в проведении семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам условий и охраны труда

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.34

 92.

Обобщать информацию и разрабатывать мероприятия по профилактике производственного травматизма на территории Кемеровской области

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.35

 93.

Организовывать сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда. Выпускать ежегодный региональный обзор "Состояние условий и охраны труда в Кемеровской области", после утверждения на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений направлять его в порядке обмена информацией участникамсоциального партнерства

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 4.36

 V. Молодежная политика

 94.

Содействовать созданиюи деятельности общественных женских, молодежных организаций(комитетов, советов), комиссий по охране материнства и детства

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.1

 95.

Содействовать обеспечению занятости молодых специалистов из числа выпускников учреждений профессионального образования

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области,департамент охраны здоровья населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.2

 96.

Содействовать реализации долгосрочной целевой программы "Молодежь Кузбасса. Развитие спорта и туризма в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.6

 97.

Совершенствовать систему стипендиального обеспечения обучающихся в образовательных учреждениях, финансируемых из областного бюджета, и повышать им размер стипендий в сроки и в размерах в соответствии с действующим законодательством

Департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.7

 98.

Обеспечивать льготный проезд студентам и учащимся образовательных учреждений области в городском, пригородноми внутриобластном междугородном транспорте на очередной учебный год

Департамент транспорта и связи Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.8

 99.

Принимать меры по совершенствованию законодательства Кемеровской области в части обеспечения доступности для молодых семей строительства и приобретения жилья (осуществление субсидирования, целевого льготного кредитования, ипотечного кредитования, внедрение механизмов аренды муниципального жилья), улучшения жилищных условий для молодых малоимущих семей

Департамент строительства Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.9

100.

Создавать условия для занятости молодежи, содействовать организации проведения в муниципальных образованиях профориентационной работы с молодежью, в том числе среди учащихся общеобразовательных учреждений

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.10

101.

Содействовать увеличению числа дошкольных детских образовательных учреждений в муниципальных образованиях Кемеровской области

Департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.11

102.

Проводить совместно с образовательными учреждениями Кемеровской области мероприятия по профилактике асоциальных явлений в молодежной и студенческой среде

Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,департамент образования и науки Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 5.12

 VI. Развитие системы социального партнерства

103.

Содействовать развитиюпрактики коллективно- договорного регулирования трудовых отношений в организациях, в том числе малого бизнеса, формированию объединений работодателей и территориальных объединений профсоюзов

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.1

104.

Осуществлять организационное обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и способствовать созданию аналогичных территориальных комиссий

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

 2013 -  2015  годы

 6.2

105.

Содействовать предотвращению и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов)

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.3

106.

Регулярно обмениватьсяаналитическими, информационными и другими оперативными материалами по социально-трудовым вопросам на безвозмездной основе по согласованному перечню

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.4

107.

Участвовать в проведении совещаний, семинаров, конференций, круглых столов и других мероприятиях в целях совершенствования механизма социального партнерства. Обеспечивать создание и выход в областных средствах массовой информации информационных программ, публикаций о деятельности сторон по развитию социального партнерства

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.5

108.

Проводить согласованную политикупо вовлечению более широкого круга работодателей в переговорные процессы по заключению отраслевых, территориальных соглашений и коллективных договоров, созданию профсоюзных организаций в организациях независимо от их организационно- правовой формы и формы собственности

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.6

109.

Предоставлять возможность сторонам соглашения принимать участие в проводимых мероприятиях по вопросам социально- трудовых отношений

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.11

110.

Предоставлять сторонам социального партнерства возможность ознакомления с проектами законов и иных нормативных правовых актов, касающихся вопросов регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, с целью согласования интересов

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013-  2015  годы

 6.12

111.

Обеспечивать участие профсоюзов и работодателей в формируемых на уровне Кемеровской области постоянно действующих комиссиях, рассматривающих социально-трудовые вопросы, в коллегиальных органах содействия занятости, охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.13

112.

Оказывать организационную, финансовую и иную поддержку организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Кемеровскойобласти, учитывая в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, участие в системе социального партнерства, соблюдение законодательства о труде, обязательств коллективных договоров и соглашений

Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции

 2013 -  2015  годы

 6.14