(введена Законом Кемеровской области - Кузбасса от 05.10.2023 N 88-ОЗ)
1. Право на социальную поддержку в соответствии с настоящей статьей имеют учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Кемеровской области - Кузбасса и заключившие трудовой договор с государственной или муниципальной образовательной организацией, реализующей программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень вакантных должностей, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы.
2. Социальная поддержка осуществляется в форме единовременного пособия учителям, указанным в пункте 1 настоящей статьи (далее - учитель), в размере 1 млн рублей.
3. Перечень вакантных должностей ежегодно утверждается Министерством образования Кузбасса.
4. Единовременное пособие выплачивается при условии, что учителя не имеют неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, не получали единовременную компенсационную выплату по программе "Земский учитель".
5. Единовременное пособие учителям, заключившим срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего учителя, а также работающим по совместительству в должности, предусмотренной перечнем вакантных должностей, не выплачивается.
6. Единовременное пособие возвращается учителем в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения 5 лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84, статьей 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия учителям, а также возврата его учителями устанавливается высшим исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса.