Точный
Действующий
Текст


КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2013 года N 48

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120
 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области"


В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.10.2012 N 443 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.05.2012 N 161, от 23.10.2012 N 442) (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1.1 исключить.

1.2. Дополнить подпункт 2.1.2 абзацем следующего содержания:

"Фонд оплаты труда работников казенного учреждения устанавливается в пределах выделенных казенному учреждению бюджетных ассигнований в соответствии с утвержденной бюджетной сметой расходов.".

1.3. Дополнить подпункт 2.2.4 абзацами следующего содержания:

"Увеличение размера оклада работника производится:

при присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук - со дня принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома;

при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения.".

1.4. Абзац 2 пункта 5.2. изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) зависит от размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения (без учета компенсационных выплат) и объемных показателей, на основании которых определяется группа по оплате труда. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.".

1.5. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. К должностному окладу руководителя учреждения может быть установлен персональный повышающий коэффициент, который учитывает уровень профессиональной подготовки, сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, а также опыт, стаж работы или другие факторы. Порядок установления персонального повышающего коэффициента определяется учредителем.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу может быть установлен только на определенный период времени.

Размер персонального повышающего коэффициента заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливает руководитель учреждения в отношении конкретного работника по согласованию с выборным профсоюзным органом учреждения.

Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя учреждения на данный коэффициент. Руководителю учреждения персональный повышающий коэффициент устанавливается по совокупности критериев".

1.6. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. При увеличении работникам основного персонала окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессионально-квалификационным группам должностной оклад руководителя, его заместителей, главного бухгалтера увеличивается пропорционально произведенному увеличению с месяца, в котором оно было произведено.".

1.7. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы месячной заработной платы (за исключением компенсационных выплат) за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму средней численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.".

1.8. Внести в приложение N 2 к Примерному положению следующие изменения:

раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

3.1. К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы относятся:

премии за выполнение дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников; премии за реализацию отдельных видов деятельности учреждения; особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения); премии за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения; успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат; интенсивность труда (наполняемость класса (группы) выше нормы;

специальная выплата тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования детей, реализующих дополнительные образовательные программы физкультурно-спортивной направленности (далее - выплата тренерам-преподавателям).

3.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются приказом руководителя по согласованию с профсоюзным комитетом и органом государственно-общественного управления учреждения по должностям работников учреждений.

3.3. Перечень дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников, определяется учреждением исходя из потребности осуществления тех или иных функций, относящихся к обязанностям отсутствующих в штатном расписании должностей. Исполнение тех или иных видов дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников, возлагается на работников приказом руководителя учреждения.

Показатели стимулирования (а также индикаторы их измерения, целевое значение) за реализацию дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников, устанавливаются с учетом улучшения качественных характеристик дополнительно выполняемой работы.

3.4. Перечень отдельных видов деятельности, за реализацию которых работникам устанавливаются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, определяется учреждением исходя из основных направлений политики, реализуемых в области образования Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, органами государственной власти Кемеровской области, органами местного самоуправления, муниципальными органами управления образованием, администрацией учреждения.

3.5. Перечень дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников, отдельных видов деятельности, особых режимов работы, мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения, особо важных и срочных работ устанавливаются учреждением самостоятельно (с конкретной расшифровкой видов работ).

3.6. Выплата тренерам-преподавателям назначается по основному месту работы в размере 1150 (одна тысяча сто пятьдесят) рублей в месяц с учетом районного коэффициента.

При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты тренерам-преподавателям осуществляется пропорционально нагрузке.

При выполнении работником должностных обязанностей в одном образовательном учреждении более чем на одну ставку размер выплаты тренерам-преподавателям не увеличивается.

Выплата тренерам-преподавателям назначается приказом руководителя учреждения на период, определенный локальным актом учреждения, при соблюдении следующих условий:

отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);

отсутствие несчастных случаев и травм у занимающихся (обучающихся);

отсутствие фактов нарушения прав и законных интересов занимающихся (обучающихся).

В случае выявления нарушения по одному или нескольким условиям выплата тренерам-преподавателям на следующий период не назначается.

Выплата тренерам-преподавателям осуществляется пропорционально фактически отработанному времени в календарном месяце одновременно с выплатой заработной платы и включается в совокупный доход работника.

3.7. Показатели стимулирования за интенсивность и высокие результаты работы по должностям работников устанавливаются учреждением самостоятельно с учетом улучшения качественных характеристик выполняемой работы при обязательном участии представителя первичной профсоюзной организации или иного представительного органа и представителя органа государственно-общественного управления. Показатели стимулирования за интенсивность и высокие результаты работы отражаются в локальном акте учреждения, регламентирующем порядок и условия оплаты труда работников учреждения.".

1.9. Внести в приложение N 5 к Примерному положению следующие изменения:

строки 3, 4 изложить в следующей редакции:

"

Работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Почетный работник", "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель СССР", Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР

0,1




Руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: "Почетный работник", "Заслуженный мастер профобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю образовательного учреждения, а педагогическим работникам образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин

0,1

".

1.10. Приложения N 6 - 11 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N1 к настоящему постановлению.

1.11. Приложение N 17 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению N2 к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.А.Пахомову.

5. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.


 Губернатор
Кемеровской области А.М. Тулеев



Приложение N1
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 12 февраля 2013 г. N 48


"Приложение N 6
 к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных учреждений
Кемеровской области

 


Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей,
специалистов и служащих в сфере образования

     

№ п/п

Наименование должностей

Оклад по професси- онально- квалифи- кационной группе, руб.

Повыша- ющий коэффи- циент

Оклад, должност -ной оклад (ставка), руб.

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
 учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

2226

 

 

1

Помощник воспитателя (среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы)

 

 
1,0476

2332

2

Секретарь учебной части (среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы);
 вожатый (среднее (полное) общее образование и специальная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы)

 

1,2857

2862

3

Секретарь учебной части (среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, профессиональная подготовка в области делопроизводства и стаж работы не менее 3 лет);
вожатый (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)

 

1,4286

3180

4

Секретарь учебной части (среднее профессиональное образование в области делопроизводства и стаж работы не менее 3 лет);
вожатый (среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет)

 

1,5714

3498

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
 учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

2332

 

 

1

Младший воспитатель (среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы)

 

1

2332

2

Младший воспитатель (среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики и стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет)

 

1,1364

2650

3

Младший воспитатель (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)

 

1,3636

3180

 4

Дежурный по режиму (среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы)

 

1,5

3498

5

Дежурный по режиму (высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет)

 

1,6364

3816

2 квалификационный уровень

2332

 

 

1

Диспетчер образовательного учреждения (среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы)

 

1,3636

3180

2

Диспетчер образовательного учреждения (среднее профессиональное образование в области организации труда и стаж работы не менее 3 лет)

 

1,5

3498

3

Старший дежурный по режиму (высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет)

 

1,6364

3816

4

Старший дежурный по режиму (высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 5 лет)

 

 
1,7732

4135

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень

2862

 

 

1

Инструктор по труду; старший вожатый (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)

 

1

2862

2

Инструктор по физической культуре (среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы);
музыкальный руководитель (среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы);
инструктор по труду; старший вожатый (среднее профессиональ-ное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет)

 

1,1111

3180

3

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый; музыкальный руководитель (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет)

 

1,2222

3498

4

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый; музыкальный руково-дитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет)

 

1,3333

3816

5

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый; музыкальный руководитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет)

 

1,4448

4135

6

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория);
старший вожатый (высшее профес-сиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория и стаж педагогической работы не менее 3 лет)

 

1,5933

4560

7

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый; музыкальный руково-дитель (I квалификационная категория)

 

1,7041

4877

8

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый; музыкальный руководитель (высшая квалификационная категория)

 

1,8519

5300

2 квалификационный уровень

2862

 

 

1

Педагог дополнительного образования; тренер-преподаватель; педагог-организатор; социальный педагог (среднее профессиональное образование, соответствующее профилю работы, без предъявления требований к стажу работы);
 концертмейстер (среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы)

 

1,1111

3180

2

Педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер - преподаватель (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю работы, и стаж работы от 2 до 5 лет);
концертмейстер (высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте и стаж работы от 2 до 5 лет);
инструктор - методист (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы)

 

 
1,2222

3498

3

Педагог дополнительного образования; педагог - организатор; социальный педагог; тренер - преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет);
 концертмейстер (высшее музыкальное образование и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте и стаж работы от 5 до 10 лет);
инструктор - методист (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы от 5 до 8 лет)

 

1,3333

3816

 4

Тренер-преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет);
педагог дополнительного образования; педагог-организатор (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет);
 социальный педагог (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от

 

 
1,4448

 4135

  

5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет);
 концертмейстер (высшее музыкальное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте и стаж работы свыше 10 лет);
инструктор-методист (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы от 8 до 12 лет)

 

 

 

5

Педагог дополнительного образования; педагог - организатор (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет);
 социальный педагог (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет); тренер-преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж работы от 10 до 20 лет);
концертмейстер (высшее музыкальное образование и стаж работы от 10 до 20 лет);
 инструктор - методист (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж педагогической работы свыше 12 лет)

 

 
1,5933

4560

  6

Педагог дополнительного образования; педагог - организатор; инструктор-методист (II квалификационная категория);
 социальный педагог (II квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 20 лет);
 тренер - преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 20 лет либо II квалификационная категория);
 концертмейстер (высшее музыкальное образование и стаж работы свыше 20 лет или II квалификационная категория)

 

 
1,7041

4877

7

Педагог дополнительного образования; педагог - организатор; социальный педагог; концертмейстер; тренер - преподаватель; инструктор - методист (I квалификационная категория)

 

1,8519

5300

8

Педагог дополнительного образования; педагог - организатор; социальный педагог; концертмейстер; инструктор -методист; тренер - преподаватель (высшая квалификационная категория)

 

2,0003

5725

 3 квалификационный уровень

2862

 

 

1

Воспитатель (среднее профессио-нальное образование без предъявления требований к стажу работы);
педагог - психолог (среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» без предъявления требований к стажу работы)

 

1,1111

3180

2

Воспитатель (высшее профессио-нальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет);
мастер производственного обучения (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы); методист (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет);
педагог - психолог (высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет)

 

1,2222

3498

3

Воспитатель (высшее профессио-нальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет);
мастер производственного обучения (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет); методист (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет);
педагог - психолог (высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет); старший тренер - преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера - преподавателя не менее 1 года)

 

1,3333

3816

 4

Воспитатель (высшее профессио-нальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет);
мастер производственного обучения (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет); методист (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет); педагог - психолог (высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет);
 старший инструктор - методист (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет);
старший тренер - преподаватель (высшее профессиональное образование в области физкуль-туры и спорта и стаж работы по специальности не менее 2 лет)

 

1,4448

4135

5

Воспитатель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет);
мастер производственного обучения (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет);
методист (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет);
педагог - психолог (высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет);
старший инструктор - методист (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж
работы в должности старшего инструктора - методиста не менее 3 лет);
старший тренер - преподаватель (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж в должности старшего тренера - преподавателя не менее 3 лет)

 

 
1,5933

4560

 6

Воспитатель (высшее профессио-нальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория);
мастер производственного обучения; старший тренер-преподаватель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория);
методист (II квалификационная категория или высшее профес-сиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет в методических, учебно-методических кабинетах (центрах), образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
старший инструктор - методист (II квалификационная категория);
педагог-психолог (высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагоги-ческой работы (работы по специальности) свыше 10 лет или II квалификационная категория)

 

 
1,7041

4877

7

Воспитатель; мастер производст-венного обучения; педагог - психолог; старший инструктор - методист; старший тренер - преподаватель (I квалификацион- ная категория); методист (I квалификационная категория или высшее профессиональное

 

 
1,8519

5300

  

образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет в методических, учебно-методических кабинетах (центрах), образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)

 

 

 

8

Воспитатель; мастер производственного обучения; педагог - психолог; старший инструктор - методист; старший тренер - преподаватель (высшая квалификационная категория);
методист (высшая квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет в методических, учебно-методических кабинетах (центрах), образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов)

 

 
2,0003

5725

4 квалификационный уровень

2862

 

 

1

Преподаватель*; учитель (среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы)

 

1,1111

3180

 2

     Преподаватель*; учитель (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет);
руководитель физического воспитания (среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2 лет);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы)

 

1,2222

3498

3

Преподаватель*; учитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет);
преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (высшее профессиональное образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО и стаж работы по специальности не менее 3 лет, либо среднее профессиональное (военное) образование и

 

1,3333

3816

 

дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики и стаж работы по специальности не менее 3 лет);
руководитель физического воспитания (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта от 3 до 5 лет);
старший воспитатель (высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет)

 

 

 

4

Преподаватель*; учитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет);
преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (высшее профессиональное

 

1,4448

4135

  

образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет либо среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО и стаж работы по специальности свыше 5 лет, либо среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики и стаж работы по специальности работы (службы) свыше 5 лет);
руководитель физического воспитания (высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет);
старший воспитатель (высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет);
старший методист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (высшее профессиональное образование в

 

 

 

 

области дефектологии и стаж работы по специальности от 5 до 10 лет)

 

 

 

 5

Преподаватель*; учитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет, или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), или высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения);
преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (и профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет);
руководитель физического воспитания (высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет);
старший воспитатель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет);
старший методист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет)

 

 
1,5933

4560

6

Преподаватель*; учитель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения), либо II квалификационная категория);
преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший методист (II квалификационная категория);
старший воспитатель (высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работников этих учреждений)

 

 
1,7041

4877

 7

Преподаватель*; учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший методист; старший воспитатель (I квалификационная категория);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (I квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет (для работников этих учреждений); тьютор** (высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы не менее 2 лет);
педагог - библиотекарь (высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы)

 

 
1,8519

5300

8

Преподаватель*; учитель; тьютор**; преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший методист; старший воспитатель (высшая квалификационная категория);
учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) (высшая квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для

 

 
2,0003

5725

  

работников этих учреждений);
педагог-библиотекарь (высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет)

 

 

 

* кроме преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу вузов;
** кроме тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

3498

 

 

1

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 
1,0909

3816

2

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими

 

 
1,1821

4135

 

общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 

 

3

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 
1,3036

4560

4

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской и

 

 
1,3942

4877

 

другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 

 

5

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 
1,5152

5300

 6

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно - консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию)

 

 
1,6366

5725

2 квалификационный уровень

3498

 

 

1

 Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно - консультационного пункта, учебной (учебно - производственной) мастерской и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию);
управляющий учебным хозяйством

 

 
1,1821

4135

 

(высшее профессиональное образо-вание и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 50 до 100 га)

 

 

 

2

Заведующий (начальник) обособ-ленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию);
 начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно - консультационного пункта, учебной (учебно - производственной) мастерской и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий

 

 
1,3036

4560

 

I квалификационную категорию);
управляющий учебным хозяйством (высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 100 до 200 га);
старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 

 

3

Заведующий (начальник) обособ-ленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию);
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно -

 

 
1,3942

4877

 

консультационного пункта, учебной (учебно - производственной) мастерской и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию);
управляющий учебным хозяйством (высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 200 до 300 га или с количеством 50 условных голов крупного рогатого скота);
старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 

 

4

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию);
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно - консультационного пункта, учебной (учебно - производственной) мастерской и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию); управляющий учебным хозяйством (высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га или с количеством 50-100 условных голов крупного рогатого скота); старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 1,5152

5300

5

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда

 

 
1,6366

5725

 

руководителей, имеющий I квалификационную категорию);
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно - консультационного пункта, учебной (учебно - производственной) мастерской и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию);
управляющий учебным хозяйством (высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га или с количеством 100-200 условных голов крупного рогатого скота);
старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования
(высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую

 

 

 

 

квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 

 

6

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию);
управляющий учебным хозяйством (высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в учебном хозяйстве с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га или с количеством свыше 200 условных голов крупного рогатого скота);
старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию)

 

 
1,7581

6150

 3 квалификационный уровень

3498

 

 

1

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 
1,3036

4560

2

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 
1,3942

4877

3

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального

 

 
1,5152

5300

 

образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

 

 

4

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию)

 

1,6366

5725

5

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих

 

1,7581

6150

 

должностях в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию)

 

 

 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»