Действующий

Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики, и государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере информационной политики (с изменениями на 28 декабря 2022 года)



Статья 3


Размеры окладов руководителей государственных учреждений устанавливаются соответствующим органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении государственных учреждений, и не могут превышать в два с половиной раза среднюю заработную плату работников основного персонала государственных учреждений, которые обеспечивают исполнение функций государственных учреждений, предусмотренных учредительными документами, и занимают должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих второго, третьего и четвертого квалификационных уровней (далее - работники основного персонала), и определяются по формуле:


(в ред. Закона Калужской области от 28.12.2022 N 327-ОЗ)


О = СЗПоп x К,


где О - оклад руководителя государственного учреждения;


СЗПоп - средняя заработная плата работников основного персонала государственных учреждений;


К - повышающий коэффициент руководителю государственного учреждения, который устанавливается соответствующим органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении государственных учреждений, в соответствии с критериями, определенными данным органом исполнительной власти Калужской области.


(в ред. Закона Калужской области от 28.12.2022 N 327-ОЗ)


Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений определяется согласно приложению 1 к настоящему Закону.