Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики, и государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере информационной политики (с изменениями на 28 декабря 2022 года)

Раздел 2. ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

2.1. Выплаты стимулирующего характера применяются в целях материального поощрения труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений.

2.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- надбавка за сложность и (или) напряженность выполняемой работы;

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за ученую степень;

- доплаты отдельным категориям работников;

- премии по результатам работы;

- доплаты за материалы, размещенные в периодических печатных изданиях;

- поощрительные выплаты;

(в ред. Закона Калужской области от 22.03.2018 N 307-ОЗ)

- доплаты за материалы, размещенные в сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

(абзац введен Законом Калужской области от 22.03.2018 N 307-ОЗ)

2.3. Условия применения и размеры выплат стимулирующего характера.

2.3.1. Надбавка за сложность и (или) напряженность выполняемой работы устанавливается заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам государственных учреждений на определенный срок, но не более одного года.