Действующий

Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства (с изменениями на 3 июня 2024 года)



Статья 9


Установить, что фонд оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений на календарный год формируется из:


- средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений, объем которых определяется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания учреждения на 1 января соответствующего финансового года;


- средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются в размере 5 процентов от средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений;


- средств на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере не более 40 процентов от средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений.


Объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений, предусматриваемых в областном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации учреждения или сокращения объемов предоставляемых ими государственных услуг.


Экономия средств по фонду оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений, образовавшаяся в ходе исполнения бюджетной сметы и плана финансово-хозяйственной деятельности в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания учреждения, направляется на выплаты стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, главным инженерам и работникам учреждений в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.


Решение о выплатах стимулирующего характера руководителю учреждения принимается уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства.