1.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
1.1.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда.
1.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за сверхурочную работу;
- иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.2. Условия применения и размеры выплат компенсационного характера заместителям руководителя, главным бухгалтерам, главным инженерам и работникам учреждений устанавливаются коллективными договорами и локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.
Порядок выплаты компенсационного характера руководителям учреждений устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных инженеров и работников учреждений и не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.