1. Соисполнители государственной программы | Минтруд | |
2. Участники подпрограммы | Органы службы занятости | |
3. Цель подпрограммы | Создание и сохранение рабочих мест для работников организаций значимых для Калужской области видов экономической деятельности, включая транспортное машиностроение и автомобильную промышленность | |
4. Задачи подпрограммы | - Сохранение кадрового потенциала в организациях Калужской области; - повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы | |
5. Перечень основных мероприятий подпрограммы | 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан. 2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу. 3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество | |
6. Показатели подпрограммы | - Численность участников мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан" (чел.); - численность участников мероприятия "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу" (чел.); - численность участников мероприятия "Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников" (чел.); - численность участников мероприятия "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" (чел.); - уровень регистрируемой безработицы (%); - коэффициент напряженности на рынке труда (единиц); - численность работников, находящихся под риском увольнения (чел.); - доля граждан - участников мероприятий подпрограммы, сохранивших занятость или принятых на постоянную работу (%) | |
(строка 6 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.10.2016 N 574) | ||
7. Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2016 год | |
8. Объемы финансирования подпрограммы за счет бюджетных ассигнований | Наименование показателя | 2016 год |
ВСЕГО (тыс. рублей) | 41946,1 | |
В том числе по источникам финансирования | ||
средства областного бюджета | 12667,7 | |
средства федерального бюджета | 29278,4 | |
(строка 8 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 21.10.2016 N 574) | ||
9. Ожидаемые результаты реализации государственной программы | В количественном выражении: - опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) пройдет 231 работник организаций, находящийся под риском увольнения, а также принятые на постоянную работу работники, уволенные из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработные граждане; - работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), будут возмещены расходы на частичную оплату труда 38 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу; - временной занятостью будут обеспечены 800 работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); - для 2-х инвалидов будет создана инфраструктура, обеспечивающая доступность рабочего места, адаптация на рабочем месте и наставничество (чел.). В качественном выражении: - сокращение масштабов увольнения работников; - повышение конкурентоспособности персонала за счет опережающего профессионального обучения | |
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 21.10.2016 N 574, от 13.12.2016 N 664, от 29.12.2016 N 716) | ||