1.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
1.1.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда.
1.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- за сверхурочную работу;
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.2. Условия применения и размеры компенсационных выплат заместителям руководителя и работникам архивных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.
(в ред. Закона Калужской области от 21.02.2018 N 304-ОЗ)
Размеры выплат не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством.
1.4. Условия и размеры выплат компенсационного характера руководителям архивных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в области архивного дела в соответствии с законодательством.