Действующий

О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 17.11.2011 № 1585 «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации городского округа Самара, и муниципальных учреждений в сфере образования, подведомственных Администрации городского округа Самара»

Приложение № 1
к постановлению Администрации городского округа Самара
от 02.10.2015 № 1105

Приложение №1
к Положению о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара, и
муниципальных учреждений в сфере образования,
подведомственных Администрации городского
округа Самара


Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений


п/п

Наименование критерия

Максимальное

количество баллов

1. Эффективность воспитательного и образовательного процессов

1.1.

Обеспечение посещаемости учреждения воспитанниками - выполнение плана дней функционирования учреждения:
180 дней и более - 20 баллов;
170 - 179 дней - 15 баллов;
165 - 169 дней - 10 баллов

20

1.2.

Распространение педагогического опыта путем  проведения (участия) конференций, семинаров:
на уровне района городского округа Самара -
2балла;
на уровне городского округа Самара - 3балла;
на областном уровне - 4 балла;
на всероссийском уровне - 5 баллов

14
(баллы суммируются)

1.3.

Участие дошкольного образовательного учреждения в очных конкурсах учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного образования:
присвоение дошкольному образовательному учреждению статуса призера на уровне городского округа Самара и выше - 2 балла;
присвоение дошкольному образовательному учреждению статуса победителя на уровне городского округа Самара и выше - 4 балла

4
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)

1.4.

Участие педагогических работников в очных конкурсах профессионального мастерства:
наличие призеров в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 2 балла;
наличие победителей в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 4 балла

4
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)

1.5.

Наличие соглашений о совместной работе с профильными образовательными учреждениями:
общеобразовательными учреждениями - 1 балл;
высшего, среднего профессионального образования - 3 балла

4
(баллы суммируются)

1.6.

Ведение проектной деятельности (при наличии подтверждающих документов):
на уровне городского округа Самара - 5 баллов;
на областном и всероссийском уровне - 6баллов

6
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)

Итого

52

2. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса

2.1.

Организация работы по сохранению здоровья воспитанников:
уровень заболеваемости воспитанников на уровне среднего показателя по городскому округу Самара - 5 баллов;
ниже среднего показателя - 10 баллов;
качество организации питания воспитанников (отсутствие замечаний надзорных органов, родителей (законных представителей) или отсутствие их подтверждения в ходе проверки) -
5 баллов

15
(баллы суммируются)

2.2.

Обеспечение комплексной безопасности учреждения:
наличие кнопки тревожной сигнализации -2 балла;
наличие системы видеонаблюдения -2 балла;
наличие охраны учреждения организацией, имеющей лицензию -2 балла

6
(баллы суммируются)

2.3.

Организация работы по выполнению предписаний органов надзора:
в части обеспечения пожарной безопасности дошкольного образовательного учреждения: отсутствие предписаний - 10 баллов;
выполнение мероприятий, указанных в предписаниях, в объеме - 50 % и более - 7 баллов;
в части соответствия санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам: отсутствие предписаний -
10 баллов;
выполнение мероприятий, указанных в предписаниях, в объеме 50 % и более - 7 баллов

20
(баллы суммируются)

2.4.

Отсутствие фактов травматизма воспитанников и работников во время пребывания в учреждении -
10 баллов

10

Итого

51

3. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения

3.1.

Наличие не менее чем у 30 % педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 6баллов

6

3.2.

Доля педагогических работников (не включая совместителей), прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов (за последние 5 лет):
от 15 % до 20 % от общего числа - 4 балла;
20 % и более - 7 баллов

7

3.3

Наличие в учреждении работников:
до 100 человек - 2 балла;
от 100 до 200 человек - 6 баллов;
более 200 человек - 10 баллов

10

3.4.

Финансово-хозяйственная деятельность:
исполнение бюджета учреждения не ниже, чем в среднем по отрасли - 5 баллов;
исполнение бюджета учреждения 100 % - 8 баллов;
размер средней заработной платы педагогических работников:
на уровне среднегородского показателя - 8 баллов;
выше среднегородского показателя - 12 баллов;
отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - 5 баллов;
наличие оформленных в установленном порядке  документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости - 1 балл;
наличие оформленных в установленном порядке  документов, подтверждающих регистрацию права на земельные участки - 1 балл

27
(баллы суммируются)

3.5.

Поддержание в актуальном состоянии баз данных АСУ РСО (не реже 1 раза в неделю) - 6 баллов

6

3.6.

Эффективность расходования бюджетных средств и использования муниципального имущества (целевое расходование, энергосбережение, в том числе наличие приборов учета, использование конкурентных способов закупки и т.п.)-
до 10 баллов

10

Итого

66

4. Эффективность управленческой деятельности

4.1.

Доля молодых педагогов в общей численности педагогических работников учреждения (возраст до 30 лет и стаж работы не более 5 лет): не менее 10 % -2 балла; не менее 15 % - 4 балла

4

4.2.

Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет:
официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл;
сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion.ru -
1 балл;
ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meero - 1балл

3
(баллы суммируются)

4.3.

Внедрение альтернативных форм дошкольного образования:
семейных воспитательных групп:
одной группы - 2 балла,
двух групп - 4 балла;
трех и более групп - 6 баллов;
групп выходного дня, ранней адаптации, кратковременного пребывания, иные формы -
4 балла

10
(баллы суммируются)

4.4.

Удовлетворенность родителей (законных представителей) деятельностью учреждения (по результатам внутреннего анкетирования):
удовлетворены деятельностью более 70 % родителей (законных представителей) - 8 баллов;
удовлетворены деятельностью от 50 % до 70 % родителей (законных представителей) -5 баллов

8
(баллы не суммируются)

4.5.

Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в воспитательном и образовательном процессах - 10 баллов

10

4.7.

Исполнительская дисциплина руководителя учреждения:
своевременное, качественное и достоверное исполнение документов Департамента образования, отчетности - 7 баллов;
отсутствие дисциплинарных взысканий - 9 баллов

16
(баллы суммируются)

Итого

51

Всего

220

Первый заместитель главы Администрации
городского округа Самара
В.В.Кудряшов