ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.10.2023 N 853)
1. Надбавка за выслугу лет работникам учреждений (далее - надбавка) устанавливается как по основной работе, так и по работе по совместительству в процентах к должностному окладу (окладу) в следующих размерах:
врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации), старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад <1>:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 25 процентов;
при стаже работы свыше 10 лет - 30 процентов;
всем работникам учреждений, кроме работников, указанных в абзаце втором настоящего пункта:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.10.2023 N 853)
при стаже работы от 1 до 5 лет - 7 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 12 процентов;
при стаже работы свыше 10 лет - 15 процентов.
2. В стаж работы, дающий право на установление и выплату надбавки, включается время работы как по основной работе, так и по работе по совместительству:
в организациях здравоохранения, социальной защиты населения (в том числе организациях семьи и детей) независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, ФМБА России;
в органах управления здравоохранения, органах управления социальной защиты населения (в том числе в органах службы семьи и детей);