ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ "ЗА ОСВОЕНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ"
1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и выплаты стипендии "За освоение рабочей профессии".
2. Стипендия "За освоение рабочей профессии" назначается обучающимся очной формы обучения, не получающим государственную академическую стипендию:
студентам, осваивающим программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
слушателям, осваивающим программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих со сроком обучения не менее 10 месяцев, из числа лиц, не имеющих основного общего образования, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья, не имеющих основного общего или среднего общего образования, обучавшихся по адаптированным основным общеобразовательным программам.
3. Стипендия "За освоение рабочей профессии" выплачивается в размере, устанавливаемом постановлением Правительства Самарской области.
Объем стипендиального обеспечения, необходимый для выплаты стипендии "За освоение рабочей профессии" студентам и слушателям, обучающимся за счет средств областного бюджета, рассчитывается как произведение норматива для формирования стипендиального фонда за счет средств областного бюджета по каждому уровню профессионального образования и категориям обучающихся, утвержденного постановлением Правительства Самарской области, и количества студентов и слушателей, обучающихся по очной форме обучения за счет средств областного бюджета, имеющих право получать стипендию "За освоение рабочей профессии".
4. Стипендия "За освоение рабочей профессии" назначается студентам и слушателям по итогам прохождения первой и последующих промежуточных аттестаций в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год при отсутствии во время прохождения промежуточной аттестации оценки "неудовлетворительно" и академической задолженности.
5. Стипендия "За освоение рабочей профессии" назначается распорядительным актом руководителя образовательной организации.
6. Выплата стипендии "За освоение рабочей профессии" студентам и слушателям осуществляется образовательной организацией один раз в месяц не позднее даты, установленной локальным актом образовательной организации.
7. Выплата стипендии "За освоение рабочей профессии" прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки "неудовлетворительно" во время прохождения промежуточной аттестации или образования у студента академической задолженности.
8. Выплата стипендии "За освоение рабочей профессии" прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем издания приказа об отчислении обучающегося.