7.1. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам Учреждения производятся выплаты компенсационного характера.
7.2. Размер и условия выплат компенсационного характера определяются соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим разделом.
7.3. При расширении зоны обслуживания, увеличении объема выполненных работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику Учреждения устанавливается доплата в соответствии с трудовым законодательством.
7.4. Сверхурочная работа, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Конкретный размер оплаты сверхурочной работы, работы в выходные или нерабочие праздничные дни определяется локальными нормативными актами учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 13.03.2023 N 185)
7.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в соответствии с действующим законодательством.
7.6. Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 13.03.2023 N 185.