2.1. Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 27.01.2017 N 51.
2.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 27.01.2017 N 51)
на выплату должностных окладов (окладов) - 12 должностных окладов (окладов);
на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет - 2 должностных оклада (оклада);
на выплату ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы - 9 должностных окладов (окладов);
на выплаты компенсационного характера - 1 должностной оклад (оклад);
на выплату премии по итогам работы за месяц - 6 должностных окладов (окладов);
на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 должностных оклада (оклада);
на оказание материальной помощи - 1 должностной оклад (оклад).
Директор Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников Учреждения между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
2.3. Сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на осуществление выплат стимулирующего и компенсационного характера, материальной помощи в соответствии с настоящим Положением.