Показатели
для определения размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий по итогам финансово-хозяйственной деятельности
№ | Наименование показателя | Единица измерения | Значение |
1. | Прибыль за предшествующий календарный год, оставшаяся в распоряжении предприятия, за вычетом налогов и других обязательных платежей | тыс. руб. | |
2. | 1/2 фонда материального поощрения работников предприятия, предусмотренного Уставом предприятия | тыс. руб. | |
3. | Установленный должностной оклад | руб. | |
4. | Должностной оклад без учета повышающих коэффициентов | руб. | |
5. | Максимально возможный размер вознаграждения | руб. | |
6. | Фактически отработанное время (полных месяцев в отчетном году) | мес. | |
7. | Расчетная сумма вознаграждения | руб. | |
8. | % снижения вознаграждения в зависимости от уровня выполнения утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия отчетного года по чистой прибыли | % | |
9. | Сумма вознаграждения | руб. |
Руководитель предприятия _____________________/_______________/
Главный бухгалтер ____________________________/_______________/
Согласовано:
Первый заместитель (заместитель) Главы городского округа Самара,
курирующий направление деятельности предприятия
«____»________________ 20__ г.
Согласовано:
Заместитель Главы городского округа -
руководитель Департамента экономического развития
Администрации городского округа Самара
«____»_______________ 20__ г.
Заместитель Главы городского
округа - руководитель Департамента экономического
развития Администрации городского округа Самара
Д.С. Колмыков