МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 октября 2013 года N 30-н
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Самарской области от 04.03.2013 N 1-н "Об утверждении
показателей оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников государственных учреждений
здравоохранения и методики оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников государственных учреждений здравоохранения, получающих доплаты в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2017 года на основании Приказа министерства здравоохранения Самарской области от 03.08.2017 N 12-н.
____________________________________________________________________
приказываю:
1. Внести в приказ министерства здравоохранения Самарской области от 04.03.2013 N 1-н "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников государственных учреждений здравоохранения и методики оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников государственных учреждений здравоохранения, получающих доплаты в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи" следующие изменения:
в пункте 1:
слова "Приложение 2" исключить;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения, осуществлять определение размеров доплат отдельным категориям работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках Территориальной программы (врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам, медицинским сестрам, водителям и младшему медицинскому персоналу учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, участвующих в реализации стандартов стационарной медицинской помощи), в соответствии с Показателями и Методикой";
приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Приказу;
приложение 2 признать утратившим силу;
приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента реализации законодательства в сфере здравоохранения Вдовенко С.А.
Министр
Г.Н.Гридасов
Приложение 1
к Приказу министерства здравоохранения
Самарской области
от 24 октября 2013 г. N 30-н
Показатели оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников государственных учреждений
здравоохранения Самарской области
I. Показатели оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача) и их значения в баллах
N | Наименование показателя | Значение показателя | Значение |
1 | Процент выполнения нормативов объемов | 100% | 10 |
2 | Процент посещений с профилактической | 30% и более | 10 |
3 | Уровень госпитализации населения на | Менее 18% | 10 |
4 | Отсутствие запущенных случаев | Отсутствие | 10 |
5 | Отсутствие осложнений и | Отсутствие | 10 |
6 | Охват взрослого населения диспансерным | Более 97% | 10 |
7 | Соблюдение норм медицинской этики и | Соблюдение | 10 |
8 | Обоснованные жалобы (рассмотрение | Отсутствие | 10 |
Выплаты стимулирующего характера врачу-терапевту участковому, врачу общей практики (семейному врачу) не начисляются в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую бесплатно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи.
II. Показатели оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового и их значения в баллах
N | Наименование показателя | Значение показателя и его отклонения | Значение |
1 | Процент выполнения нормативов | 100% | 10 |
2 | Процент охвата профилактическими | 95% и более | 10 |
3 | Процент активных посещений на дому | Более 40% | 10 |
4 | Процент посещений новорожденных в | 95% и более | 10 |
5 | Индекс здоровья детей первого года | 30% и более | 10 |
6 | Полнота охвата диспансерным | Более 90% | 10 |
7 | Соблюдение норм медицинской этики и | Соблюдение | 10 |
8 | Обоснованные жалобы (рассмотрение | Отсутствие | 10 |
Выплаты стимулирующего характера врачу-педиатру участковому не начисляются в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую бесплатно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи.
III. Показатели оценки эффективности врача-специалиста, участвующего в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, и врача-специалиста вспомогательного лечебно-диагностических
отделений и кабинетов, участвующего в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи либо в реализации стандартов стационарной медицинской помощи (далее - врач-специалист) и их значения в баллах
N | Наименование показателя | Значение показателя | Значение |
1 | Процент выполнения нормативов | 100% | 10 |
2 | Процент выявленных на ранней | 95% и более | 10 |
3 | Процент выявленных запущенных | 3% и менее | 10 |
4 | Процент случаев расхождения | Менее 8% | 10 |
5 | Процент осложнений при проведении | 3% и менее | 10 |
6 | Процент случаев несвоевременной | 0% | 10 |
7 | Процент случаев направления на | 4% и менее | 10 |
8 | Дефекты в оформлении медицинской | Отсутствие | 10 |
9 | Соблюдение норм медицинской этики | Соблюдение | 10 |
10 | Обоснованные жалобы (рассмотрение | Отсутствие | 10 |
Выплаты стимулирующего характера врачу-специалисту не начисляются в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую бесплатно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи.
IV. Показатели оценки эффективности деятельности врача, фельдшера учреждений и подразделений скорой медицинской помощи и их значения в баллах
N | Наименование показателя | Значение показателя | Значение |
1 | Процент случаев расхождения | менее 5% | 10 |
2 | Дефекты в оформлении медицинской | Отсутствие | 10 |
3 | Соблюдение норм медицинской этики | Соблюдение | 10 |
4 | Обоснованные жалобы (рассмотрение | Отсутствие | 10 |
Выплаты стимулирующего характера врачу, фельдшеру учреждений и подразделений скорой медицинской помощи не начисляются в следующих случаях:
а) необоснованного отказа в оказании скорой медицинской помощи;
б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую бесплатно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи;
в) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.
V. Показатели оценки эффективности деятельности заведующего отделением (терапевтического и хирургического
профиля, вспомогательного лечебно-диагностического отделения (кабинета), участвующего в реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи либо стандартов стационарной медицинской помощи,
и их значения в баллах
N | Наименование показателя | Значение показателя | Значение |
1 | Выполнение плановых показателей | От 95% до 100% | 10 |
2 | Оперативная активность (кроме | 70% и более | 10 |
3 | Гнойно-септические осложнения | Отсутствие | 10 |
4 | Повторная госпитализация в | Отсутствие | 10 |
5 | Дефекты в оформлении медицинской | Отсутствие | 10 |
6 | Соблюдение норм медицинской этики | Соблюдение | 10 |
7 | Обоснованные жалобы (рассмотрение | Отсутствие | 10 |
Выплаты стимулирующего характера заведующему отделением (терапевтического и хирургического профиля, вспомогательного лечебно-диагностического отделения (кабинета), участвующего в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи либо стандартов стационарной медицинской помощи, не начисляются в следующих случаях:
а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;
б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
в) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую бесплатно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Самарской области медицинской помощи.