АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2014 года № 135

О внесении изменений в муниципальную программу городского округа Самара "Развитие муниципальной службы в городском округе Самара" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации городского округа Самара от 24.06.2011 № 704

В соответствии с постановлением Главы городского округа Самара от 22.05.2009 N 481 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ городского округа Самара, их формирования и реализации и Порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации муниципальных программ городского округа Самара" в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством

постановляю:

1. Внести в муниципальную программу городского округа Самара "Развитие муниципальной службы в городском округе Самара" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации городского округа Самара от 24.06.2011 N 704 (далее - Программа), следующие изменения:

1.1. В паспорте Программы:

1.1.1. Абзац седьмой раздела "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:

"- формирование системы обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих (до 01.01.2014);

- организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (с 01.01.2014);".

1.1.2. Абзацы первый и второй раздела "Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы" изложить в следующей редакции:

"- доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку, в среднесписочной численности муниципальных служащих (до 01.01.2014);

- доля муниципальных служащих, получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, в среднесписочной численности муниципальных служащих (с 01.01.2014);

- количество проведенных мероприятий (научно-практических конференций, "круглых столов", тренингов);".

1.1.3. Раздел "Объемы и источники финансирования программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

"

".

1.1.4. Абзацы первый и второй раздела "Показатели социально-экономической эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"- увеличение доли муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку, в среднесписочной численности муниципальных служащих (до 01.01.2014);

- увеличение доли муниципальных служащих, получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, в среднесписочной численности муниципальных служащих (с 01.01.2014);

- повышение количества проведенных мероприятий (научно-практических конференций, круглых столов, тренингов);".

1.2. В Программе:

1.2.1. Абзац седьмой раздела 2 "Основные цели, задачи, этапы и сроки реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"- формирование системы обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих (до 01.01.2014);

- организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (с 01.01.2014);".

1.2.2. В таблице N 1 раздела 3 "Целевые индикаторы и показатели, характеризующие ежегодный ход и итоги реализации Программы":

1.2.2.1. Пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"

".

1.2.2.2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"

".

1.2.3. В разделе 5 "Источники финансирования Программы с распределением по годам и объемам, обоснование ресурсного обеспечения Программы":

1.2.3.1. Абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа Самара. Объем финансовых средств, необходимых для реализации основных мероприятий Программы, составляет 25 837,4 тыс. рублей, в том числе: в 2012 году - 6 200 тыс. рублей, в 2013 году - 9 823,4 тыс. рублей, в 2014 году - 9 814,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования мероприятий Программы обусловлены показателями стоимости обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, по программам профессионального образования и дополнительного профессионального образования, издания информационных бюллетеней, проведения научно-практических конференций, круглых столов, тренингов, приобретения, внедрения и эксплуатации автоматизированной компьютерной системы управления персоналом, проведения диспансеризации муниципальных служащих и проведения аттестации рабочих мест.".

1.2.3.2. Абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Расчет финансовых затрат на организацию повышения уровня квалификации, проведение диспансеризации муниципальных служащих, а также проведение аттестации рабочих мест представлен в приложении N 2 к Программе.".

1.2.4. В разделе 6 "Оценка социально-экономической эффективности реализации мероприятий Программы":

1.2.4.1. Абзацы восьмой и девятый изложить в следующей редакции:

"- организовать профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;

- увеличить количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;".

1.2.4.2. В таблице N 2:

1.2.4.2.1. Пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"

".

1.2.4.2.2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"

".

1.3. В приложении N 1 к Программе:

1.3.1. В разделе 3 "Повышение уровня квалификации муниципальных служащих":

1.3.1.1. Пункты 3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:

"

".

1.3.1.2. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"

".

1.3.1.3. Дополнить пунктом 3.5.1 следующего содержания:

"

".

1.3.1.4. Строку "Итого по разделу 3:" изложить в следующей редакции:

"

".

1.3.2. В разделе 6 "Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности муниципальной службы":

1.3.2.1. Пункты 6.8 и 6.9 изложить в следующей редакции:

"