Об утверждении Плана мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы «Национальная система компетенций и квалификаций» в Самарской области

№
п/п

Наименование мероприятия

Срок
реализации, годы

Ответственные исполнители

Ожидаемый
результат

1. Организационное построение национальной системы компетенций и квалификаций в Самарской области

1.1.

Создание на территории Самарской области организационного механизма по мониторингу мероприятий национальной системы компе-тенций и квалификаций (далее - НСКК)

2014

Координационный совет по кадровой политике при Губернаторе Самарской области,
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Создание рабочей группы Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области по реализации национальной предпринимательской инициативы «Национальная система компетенций и квалификаций»

1.2.  

Проведение мониторинга на территории Самарской области мероприятий НСКК

2014-2018

Рабочая группа Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области по реализации национальной предпринимательской инициативы «Национальная система компетенций и квалификаций»

Отчетные материалы

1.3.

Создание нормативной правовой базы, обеспечивающей деятельность независимой системы оценки и сертификации квалификаций в Самарской области

В течение
3 месяцев с момента принятия федеральных нормативных правовых актов

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
региональное отделение работодателей «Союз работодателей Самарской области» (далее - РОР «Союз работодателей Самарской области») (по согласованию)  

Нормативные правовые акты  

1.4.

Методическая поддержка процесса сертифика-ции квалификаций, осуществляемого на территории Самарской области

2015-2016

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
РОР «Союз работодателей Самарской области» (по согласованию),
Торгово-промышленная палата Самарской  области (далее - ТПП) (по согласованию), профессиональные сообщества (по согласованию)  

Формирование региональных реестров экспертов и  организаций, осуществляющих деятельность в области сертификации квалификаций на территории субъекта.
 Формирование общедоступного регионального банка оценочных инструментов квалификаций и компетенций   

1.5.

Организация и проведение общественно- профессиональной аккредитации программ среднего профессионального образования и выс-шего образования, программ дополнительного профессионального образования

2014-2015  

Профессиональные образовательные организации (по согласованию),
РОР «Союз работодателей Самарской области» (по согласованию),  ТПП (по согласованию), профессиональные сообщества (по согласованию)  

Создание реестра аккредитованных в регионе профессиональных программ среднего профессионального образования и  высшего образования, программ дополнительного профессионального образования

2. Общественное обсуждение профессиональных стандартов

2.1.

Содействие в организации общественного обсуждения проектов профессиональных стандартов

2014-2016  

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
министерство здравоохранения Самарской области,
министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области,
РОР «Союз работодателей Самарской области» (по согласованию),
ТПП (по согласованию),
профессиональные образовательные организации (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию), профессиональные сообщества (по согласованию)

Подготовка замечаний, предложений в проекты профессиональных стандартов

2.2.

Подготовка предложений по стимулированию профессиональных сообществ, объединений работодателей и работодателей в целях организации работы по разработке и применению профессиональных стандартов, осуществлению и использованию независимой оценки квалификаций  

2015

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
РОР «Союз работодателей Самарской области» (по согласованию), ТПП (по согласованию)  

Нормативные правовые акты

3. Создание общедоступных публичных интернет - ресурсов НСКК

3.1.

Формирование и сопровождение информацион-но-аналитического раздела на интернет - пор-тале министерства труда, занятости и мигра-ционной политики Самарской области, посвя-щенного развитию НСКК на территории Самарской области. Размещение баннеров, посвященных реализации НСКК на территории Самарской области, на сайте министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области в разделе «Стандарты АСИ»  

2014-2018

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

Информация о развитии НСКК на территории Самарской области

3.2.

Обеспечение информационного сопровождения реализации плана мероприятий НСКК в Самарской области

Постоянно

Администрация Губернатора Самарской области,
 министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Информационные материалы, размещенные в средствах массовой информации

3.3.

Создание электронной базы данных о численности выпускников в разрезе профессий, специальностей с указанием форм и видов профессионального образования, профессио-нальных образовательных организаций

 2014  

Министерство образования и науки Самарской области,
министерство здравоохранения Самарской области,
министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области,
профессиональные образовательные организации (по согласованию)

База данных, размещенная в сети Интернет для свободного доступа

4. Новые квалификационные требования к должностям государственной гражданской
и муниципальной службы

4.1.

Внесение изменений в правовые акты государственных органов Самарской области и органов местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области (далее - ОМС СО) об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской и муниципальной службы Самарской области

В течение полугодия со дня внесения изменений в федеральное законодательство

Администрация Губернатора Самарской области, органы исполнительной власти Самарской области (далее - ОИВ СО), ОМС СО (по согласованию)

Нормативные правовые акты

4.2.

 Внесение изменений в дополнительные профессиональные программы дополнительного профессионального образования (далее - ДПП ДПО) государственных гражданских и муниципальных служащих Самарской области (приведение в соответствие) с учетом требо-ваний федерального законодательства

В течение полугодия со дня внесения изменений в федеральное законодательство

Администрация Губернатора Самарской области, ОИВ СО, ОМС СО (по согласованию)

Соответствие ДПП ДПО государственных гражданских и муниципальных служащих Самарской области требованиям федерального законодательства  

5. Создание системы мониторинга спроса и предложения квалификаций и компетенций на рынке труда

5.1.

Создание и сопровождение системы оценки эффективности работы центров содействия трудоустройству студентов и выпускников учреждений профессионального образования Самарской области (далее - ЦСТСиВ)

2014

Совет ректоров вузов Самарской области (по согласованию), ЦСТСиВ (по согласованию)

Определение перечня критериев оценки эффективности деятельности  ЦСТСиВ, составление рейтинга ЦСТСиВ, определение лучших практик ЦСТСиВ

5.2.

Содействие развитию дистанционной занятости в Самарской области  

2014

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,  объединения работодателей (по согласованию)

Предложения по совершенствованию нормативного правового регулирования дистанционной занятости в Самарской области

5.3.

Формирование баланса трудовых ресурсов Самарской области

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Баланс трудовых ресурсов Самарской области

5.4.

Формирование прогноза кадровых потребностей экономики Самарской области в разрезе профессий и специальностей по уровням профессионального образования  

Ежегодно

Министерство образования и науки Самарской области,
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
министерство экономического развития, торговли и инвестиций Самарской области,
ОИВ СО, совет ректоров вузов Самарской области (по согласованию)  

Прогноз кадровых потребностей экономики Самарской области

5.5.

Подготовка разделов по кадровому обеспечению в отраслевых стратегиях Самарской области  

2014-2015

ОИВ СО   

Нормативные правовые акты

6. Система профессиональной ориентации и информирования молодежи и взрослого населения

6.1.

Разработка концепции региональной системы профессиональной ориентации населения на период до 2020 года

2014

Рабочая группа Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области по формированию региональной системы профессиональной ориентации населения  

Концепция региональной системы профессиональной ориентации населения на период до 2020 года

6.2.

Подготовка плана мероприятий по реализации концепции региональной системы профессиональной ориентации населения на период до 2020 года

2014   

Рабочая группа Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области по формированию региональной системы профессиональной ориентации населения  

План мероприятий по реализации концепции региональной системы профессиональной ориентации населения на период до 2020 года

6.3.

Организация региональных конкурсов профес-сионального мастерства

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, министерство образования и науки Самарской области,  ОИВ СО, РОР «Союз работодателей Самарской области» (по согласованию)   

Проведение регионального конкурса профессионального мастерства

6.4.

Развитие системы информирования молодежи об образовательных программах профессионального образования в Самарской области и возможностях дальнейшего трудоустройства по приоритетным направлениям подготовки

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики
Самарской области,
министерство образования и науки Самарской области, министерство здравоохранения Самарской области,
министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области

Проведение дней карьеры,
дней открытых дверей на предприятиях и в организациях Самарской области, ярмарок вакансий. Постоянное пополнение автоматизированной системы «Трудовые ресурсы», базы данных резюме

6.5.

Развитие системы взаимодействия работодателей
с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями  

2014-2018

Министерство образования и науки Самарской области,
министерство здравоохранения Самарской области,
министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области,
образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации (по согласованию)

Заключение двусторонних или трехсторонних договоров о сотрудничестве  

6.6.

Проведение профессиональной ориентации среди учащихся общеобразовательных школ посредством проведения мероприятия «Старт в профессию»

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области  

Распространение передового опыта работы по профессиональной ориентации населения

7. Стимулирование бизнес-сообществ к инвестированию в профессиональное образование

Разработка мер по стимулированию бизнес-сообществ к инвестированию в развитие материально-технической базы образовательных организаций высшего образования и профессио-нальных образовательных организаций  

2014

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, РОР «Союз работодателей Самарской области» (по согласованию), ТПП (по согласованию)

Стимулирование бизнес-сообществ к инвестированию в  развитие профессионального образования  

8. Внешняя трудовая миграция

8.1.

Организация консультационной помощи на базе государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов мигрантам по вопросам миграционного и трудового законодательства  

Ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
Управление Федеральной миграционной службы по Самарской области (по согласованию)  

Повышение уровня информированности мигрантов в сфере миграционного и трудового законодательства и  о ситуации на рынке труда в Самарской области

8.2.

Реализация государственной программы Самарской области «Оказание содействия добровольному переселению в Самарскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2014-2018 годы

2014-2018  

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области,
министерство образования и науки Самарской области,
министерство здравоохранения Самарской области,
министерство социально-демографической и  семейной политики Самарской области,
министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области,
министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области,
территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области (по согласованию),
ОМС СО (по согласованию)

Восполнение дефицита трудовых ресурсов в Самарской области
путем содействия   добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом  

9. Усиление контроля за качеством образования

Расширение практики согласования с заинтересованными объединениями работодателей Самарской области основных профессиональных образовательных программ и программ профессионального обучения  

2014-2015

Министерство образования и науки Самарской области,
совет ректоров вузов Самарской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию), профессиональные сообщества (по согласованию)

Согласованные с заинтересованными объединениями работодателей Самарской области основные профессиональные  образовательные  программы среднего профессионального образования и высшего образования, основные программы профессионального обучения