(в редакции Постановления Администрации городского округа Самара от 10 февраля 2015 г. № 110)
2.1. Должностные оклады (оклады) работников учреждений устанавливаются руководителями учреждений в соответствии с занимаемыми ими должностями, отнесенными к соответствующим профессиональным квалификационным группам, согласно согласно приложениям №№ 1, 2, 3, 3.1, 4, 5 к настоящему Положению к настоящему Положению. (пункт 2.1 в редакции Постановления Администрации городского округа Самара от 10 февраля 2015 г. № 110)
2.2. Должностные оклады (оклады) руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются в соответствии с к настоящему Положению.
2.3. При определении размеров должностных окладов (окладов) работников учреждений, которым присваивается квалификационная категория, применяются повышающие коэффициенты при условии их работы по специальности, по которой присвоена квалификационная категория. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию устанавливаются в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - 1,20;
при наличии первой квалификационной категории - 1,15;
при наличии второй квалификационной категории - 1,10.
2.4. Работникам социальных приютов для детей и подростков и социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних устанавливаются должностные оклады (оклады), повышенные на 10 процентов по сравнению с должностными окладами (окладами) работников иных учреждений городского округа Самара.
2.5. Должностные оклады (оклады) работников учреждений определяются с учетом повышений, предусмотренных и настоящего Положения.
2.6. Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
2.7. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений индексируются в сроки и в размерах, устанавливаемых Правительством Самарской области.
Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.