Недействующий

Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (с изменениями на 21 декабря 2018 года)



Таблица 2

Наименование показателя

Годы

2012

2013

2014

2015

2016

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), единиц (по данным Государственной инспекции труда в Самарской области, с 2016 года - по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда)

104977

113194

40310

113311

118977

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест, % (показатель рассчитан на основании данных Государственной инспекции труда в Самарской области, с 2016 года - данных Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда)

38,5

46,9

21,8

23,6

58,9


Анализ проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в 2012 - 2016 годах позволяет сделать следующие выводы.


Количество работодателей, проводящих оценку условий труда в соответствии с действующим законодательством, на территории Самарской области с каждым годом увеличивается. Если в 2014 году оценку условий труда в форме специальной оценки условий труда провели 1011 организаций на более чем 40 тысячах рабочих мест, то в 2015 году - 2772 организации на более чем 113 тысячах рабочих мест, в 2016 году - 2910 организаций на более чем 118 тысячах рабочих мест.


Всего за период с 2012 по 2016 год оценку условий труда в форме специальной оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда провели 12742 организации на 490769 рабочих местах, что составляет 55,6% от общего количества рабочих мест в Самарской области.


По данным мониторинга условий труда, проведенного министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, по результатам аттестации рабочих мест в 2011 - 2013 годах к вредным условиям труда было отнесено в среднем 64% рабочих мест, к оптимальным и допустимым - 36%. По результатам специальной оценки условий труда в 2014 - 2016 годах к вредным условиям труда было отнесено около 28% рабочих мест, к оптимальным и допустимым - 72%.


По данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда в Самарской области, в 2016 году специальная оценка проведена на 118977 рабочих местах, на которых занято 161434 работника. Оптимальные и допустимые условия труда определены на 75018 (63%) рабочих местах, на которых занято 93477 работников, вредные - на 28764 (24,2%) рабочих местах, на которых занято 45179 работников. Кроме того, поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям труда на 15195 (12,8%) рабочих местах, на которых занято 22778 работников.


Обязанность предоставлять существенные компенсации, назначаемые по результатам оценки условий труда, стимулировала работодателей проводить работу по улучшению условий труда уже непосредственно перед проведением работы по оценке условий труда и в ходе ее проведения.


Несмотря на ежегодный рост количества рабочих мест на территории Самарской области, на которых проведена оценка условий труда в соответствии с действующим законодательством, проводимый мониторинг свидетельствует о недостаточных объемах этой работы и недостаточном внимании к ее проведению со стороны работодателей.


Во многих организациях региона, в особенности на предприятиях малого бизнеса, работа по оценке условий труда не проводится, что является нарушением трудового законодательства.


Анализ удельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (таблица 3), позволяет сделать следующие выводы.