5.1. Работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
длительное или тяжелое заболевание работника Учреждения;
необходимость дорогостоящего лечения;
тяжелая болезнь, смерть близких родственников;
произошедший несчастный случай, повлекший стойкую утрату трудоспособности;
рождение ребенка;
вступление в брак впервые;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 04.03.2020 N 131)
утрата имущества в результате пожара, наводнения, кражи и других обстоятельств, факт которой установлен уполномоченными органами.
5.2. Материальная помощь предоставляется по решению директора Учреждения на основании письменного заявления работника Учреждения с указанием причин необходимости этой помощи. Размер материальной помощи определяется приказом директора Учреждения.
5.3. Материальная помощь не учитывается для расчета среднего заработка.