Необходимость развития кадрового потенциала отрасли здравоохранения, способного обеспечить высокое качество оказываемых медицинских и фармацевтических услуг населению Самарской области, обусловливает значимость принятия комплексных мер по повышению престижа медицинской профессии.
Одним из направлений реализации мероприятия является проведение ежегодных конкурсов профессионального мастерства среди врачей и специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием, работающих в учреждениях здравоохранения Самарской области. Победителям конкурсов планируется предоставлять единовременные денежные выплаты.
Основной причиной оттока высококвалифицированных специалистов из медицинских организаций государственной системы здравоохранения Самарской области, а также нежелания выпускников медицинских образовательных учреждений работать по специальности и, как следствие, уменьшения объемов и ухудшения качества оказания населению медицинской помощи, является неудовлетворенность заработной платой.
В рамках Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в здравоохранении, а также достижения конкретных показателей доступности и качества оказываемых медицинских услуг мероприятием предусмотрено обеспечение повышения к 2018 году средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), до 200% от средней заработной платы в Самарской области, среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до 100% от средней заработной платы в Самарской области.
При этом повышение оплаты труда медицинских работников ориентировано на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг, в связи с чем в Самарской области планируется:
разработать целевые показатели эффективности деятельности работников медицинских организаций Самарской области;
перевести работников медицинских организаций Самарской области на эффективный контракт.
Кроме того, в рамках мероприятия предусмотрены организация и проведение конкурса проектов, направленных на создание положительного имиджа медицинского работника. Победителям конкурсов будут предоставляться единовременные денежные выплаты. Планируется освещение конкурса в средствах массовой информации.
В рамках повышения престижа профессии медицинского работника планируется ежегодное проведение торжественного мероприятия, посвященного Дню медицинского работника. Награждение лучших работников здравоохранения Самарской области почетными грамотами и ценными подарками станет признанием их профессиональных заслуг.