Действующий

Об утверждении муниципальной программы городского округа Самара "Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений городского округа Самара" на 2014 - 2021 годы (с изменениями на 3 марта 2022 года)



Приложение N 4
к Муниципальной программе
городского округа Самара
"Обеспечение жильем работников
муниципальных учреждений
городского округа Самара"
на 2014 - 2021 годы



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УЧАСТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА" НА 2014 - 2021 ГОДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВО ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЖИЛОГО ДОМА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара от 20.11.2013 N 1524, от 14.08.2015 N 895, от 12.09.2017 N 831, от 16.05.2018 N 357, от 11.09.2018 N 735, от 27.12.2018 N 1051, от 05.11.2020 N 876)



Реализация механизмов муниципальной программы городского округа Самара "Обеспечение жильем работников муниципальных учреждений городского округа Самара" на 2014 - 2021 годы (далее - Программа) предполагает оказание социальной поддержки работникам муниципальных учреждений в улучшении жилищных условий. Формой оказания социальной поддержки является предоставление участникам Программы, принятым на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, до 01.03.2005 либо принятым на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях после 01.03.2005, социальных выплат на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома (далее - социальная выплата).


(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 05.11.2020 N 876)


Участниками Программы могут быть граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории городского округа Самара и отвечающие следующим требованиям:


1) гражданин является работником муниципального учреждения (казенного, бюджетного, автономного) городского округа Самара;


2) гражданин имеет непрерывный стаж по основному месту работы в муниципальном учреждении городского округа Самара не менее одного года.


Под непрерывным стажем работы применительно к условиям Программы понимается стаж по основному месту работы в муниципальных учреждениях городского округа Самара за последний год. Трудовой стаж гражданина считается непрерывным в случае увольнения и устройства на работу в другое муниципальное учреждение городского округа Самара в течение двух месяцев;


3) гражданин принят на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, до 01.03.2005 либо принят на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях после 01.03.2005.


(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 05.11.2020 N 876)


Применительно к условиям Программы членами семьи работника муниципального учреждения - участника Программы признаются постоянно проживающие совместно с ним супруга (супруг), их дети.


Основными принципами реализации данной Программы являются:


1) добровольность участия в Программе работника муниципального учреждения и членов его семьи;


2) нуждаемость в улучшении жилищных условий/в жилых помещениях;


(пп. 2 в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 05.11.2020 N 876)