(с изменениями на 2 ноября 2022 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Самарской области от 18.07.2013 N 176, от 28.02.2014 N 40, от 30.05.2014 N 134, от 24.11.2014 N 297, от 21.03.2016 N 64, от 23.12.2016 N 281, от 17.05.2018 N 83, от 24.05.2019 N 84, от 17.08.2020 N 229, от 14.01.2021 N 6, от 11.01.2022 N 2, от 02.11.2022 N 334)
В соответствии со статьями 9, 10 Закона Самарской области "О лицах, замещающих государственные должности Самарской области" и статьями 11, 12 Закона Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области" в целях совершенствования системы оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Самарской области, гражданских служащих Самарской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок установления ежемесячных (годовых) показателей результативности деятельности органов государственной власти (государственных органов) Самарской области (далее - Порядок);
Положение о порядке распределения фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Самарской области, гражданских служащих Самарской области и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области (далее - Положение).
2. Определить:
Администрацию Губернатора Самарской области органом, ответственным за взаимодействие с органами государственной власти (государственными органами) Самарской области по вопросам установления показателей результативности деятельности;
министерство экономического развития и инвестиций Самарской области органом, ответственным за проверку обоснованности плановых значений показателей результативности деятельности органов государственной власти (государственных органов) Самарской области, характеризующих социально-экономическое развитие Самарской области.
(в ред. Постановления Губернатора Самарской области от 17.08.2020 N 229)
3. Руководителям органов государственной власти (государственных органов) Самарской области в месячный срок привести в соответствие с настоящим Постановлением положения о порядке выплаты:
лицам, замещающим государственные должности, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячного денежного поощрения и премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий по результатам работы.
3.1. Рекомендовать органам местного самоуправления в Самарской области утвердить порядок установления ежемесячных (годовых) показателей результативности деятельности органов местного самоуправления и положение о порядке распределения фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.