1. Органы, осуществляющие ведомственный контроль, взаимодействуют с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в Удмуртской Республике, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей и иными организациями.
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 16.05.2022 N 23-РЗ)
2. Порядок осуществления координации и оказания методической помощи органам, осуществляющим ведомственный контроль, при проведении ведомственного контроля устанавливается уполномоченным органом.
(часть 2 в ред. Закона Удмуртской Республики от 16.05.2022 N 23-РЗ)
3. Органы, осуществляющие ведомственный контроль, ведут учет проводимых проверок.
4. Ежегодно исполнительные органы Удмуртской Республики, осуществляющие ведомственный контроль, готовят доклады об осуществлении ведомственного контроля с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных организаций, выявленных и устраненных нарушениях, о принятых мерах в результате проведенных проверок и об эффективности такого контроля и представляют до 1 марта года, следующего за отчетным годом, указанные доклады уполномоченному органу.
(в ред. Законов Удмуртской Республики от 16.05.2022 N 23-РЗ, от 14.11.2023 N 100-РЗ)
5. Ежегодно органы местного самоуправления, осуществляющие ведомственный контроль, готовят доклады об осуществлении ведомственного контроля с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных организаций, выявленных и устраненных нарушениях, о принятых мерах в результате проведенных проверок и об эффективности такого контроля и представляют до 1 марта года, следующего за отчетным годом, указанные доклады главе муниципального образования и в уполномоченный орган.
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 16.05.2022 N 23-РЗ)
6. В ежегодные доклады об осуществлении ведомственного контроля включаются сведения об организации и проведении ведомственного контроля за отчетный год и его эффективности по следующим разделам:
1) состояние нормативного правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
2) проведение ведомственного контроля;
3) действия органов, осуществляющих ведомственный контроль, по пресечению нарушений трудового законодательства и (или) устранению последствий таких нарушений;
4) анализ и оценка эффективности ведомственного контроля;