1. Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственной организацией трудового законодательства в процессе осуществления деятельности, выполнение предписаний органов, осуществляющих ведомственный контроль, проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью работников, по ликвидации последствий причинения такого вреда.
2. Основанием для проведения внеплановой проверки является:
1) истечение срока исполнения подведомственной организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства;
2) распоряжение (приказ) руководителя (заместителя руководителя) исполнительного органа Удмуртской Республики, осуществляющего ведомственный контроль, изданное в соответствии с поручениями Главы Удмуртской Республики, Председателя Правительства Удмуртской Республики по поступившим в исполнительные органы Удмуртской Республики материалам и обращениям, связанным с нарушениями трудового законодательства;
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 14.11.2023 N 100-РЗ)
3) муниципальный правовой акт органа местного самоуправления, осуществляющего ведомственный контроль, изданный в соответствии с поручением главы муниципального образования по поступившим в орган местного самоуправления материалам и обращениям, связанным с нарушениями трудового законодательства;
4) поступление в органы, осуществляющие ведомственный контроль, обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации, связанных с нарушениями трудового законодательства.
2.1. Внеплановая проверка проводится в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном соответственно статьями 6 и 7 настоящего Закона.
(часть 2.1 введена Законом Удмуртской Республики от 11.07.2018 N 37-РЗ)
3. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется органом, осуществляющим ведомственный контроль, не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения любым доступным способом.
4. В случае если основанием для проведения внеплановой проверки является истечение срока исполнения подведомственной организацией предписания об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, предметом такой проверки может являться только исполнение выданного органом, осуществляющим ведомственный контроль, предписания.
(часть 4 введена законом Удмуртской Республики от 11.07.2018 N 37-РЗ)