(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 02.04.2024 N 179)
Наименование должности | Группа по оплате труда руководителей | Должностной оклад, рублей |
Директор (заведующий) | I | 11921 |
II | 10276 | |
III | 9298 | |
IV | 8641 |
(п. 28 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2019 N 578)
29. С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты руководителям учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(абзац введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2019 N 578)
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
выплата по районному коэффициенту.
29.1. Руководителям учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов должностного оклада.
(п. 29.1 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2019 N 578)
30. Выплаты руководителю учреждения за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством.
31. Выплата по районному коэффициенту устанавливается в размере и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
32. Конкретные размеры выплат компенсационного характера (за исключением выплаты по районному коэффициенту) и условия их осуществления устанавливаются учредителем и конкретизируются в трудовом договоре с руководителем учреждения.
33. Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.
34. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: