1. Размер премии по итогам работы за месяц устанавливается в зависимости от количества набранных баллов по месячной отчетности
(максимальное количество баллов составляет 70)
Количество баллов | Размер премии (в процентах от должностного оклада) |
70 | 35 |
69 - 62 | 30 |
61 - 54 | 25 |
53 - 45 | 20 |
44 - 37 | 10 |
36 - 20 | 5 |
менее 20 | 0 |
2. Размер премии по итогам работы за год устанавливается в зависимости от набранных баллов, равных сумме среднемесячного количества баллов по году и количества баллов, набранных по годовой отчетности
(максимальное количество баллов 105)
Количество баллов | Размер премии (количество должностных окладов) |
105 - 100 | 2 |
99 - 85 | 1,5 |
84 - 70 | 1,0 |
70 - 50 | 0,5 |
менее 50 | 0 |