ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377, от 02.03.2015 N 73, от 13.04.2015 N 165, от 29.12.2015 N 591)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее соответственно - субсидия, дополнительные мероприятия) и осуществляемых в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2015 N 591)
2. Предоставление субсидии на реализацию дополнительных мероприятий обеспечивается за счет и в пределах:
средств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики в виде субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения";
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 02.03.2015 N 73, от 29.12.2015 N 591)
бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
3. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Минтруд Удмуртии) направляет средства, указанные в пункте 2 настоящего Положения, подведомственным государственным казенным учреждениям Удмуртской Республики "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения) в целях предоставления субсидии.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
4. Субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, оборудующим (оснащающим) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - заявители).
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377, от 29.12.2015 N 591)
5. Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение (возмещение) затрат заявителя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, зарегистрированного в центре занятости населения в установленном порядке, в размере не более 100,0 тыс. рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2015 N 591.
6. Оборудованное (оснащенное) рабочее место учитывается в счет установленной заявителю квоты для приема на работу инвалидов на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
Также заявитель может оборудовать (оснастить) рабочее место для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с трудовым законодательством.
(п. 6 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377)
7. Субсидия предоставляется при соблюдении совокупности следующих условий:
1) сохранение заявителем трудовых отношений с инвалидом на оборудованном (оснащенном) для него рабочем месте не менее одного года. Срок трудовых отношений для инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, включает в себя 52 календарные недели на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 52 календарных недели с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). В случае если трудовые отношения прекращены по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения инвалида до дня приема на работу другого инвалида, направленного центром занятости населения;
2) выплата заявителем в течение срока действия договора, указанного в пункте 18 настоящего Положения, заработной платы инвалиду, трудоустроенному на оборудованное (оснащенное) рабочее место, в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
3) отсутствие у заявителя задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также пеней, штрафов по ним на последнюю отчетную дату, предшествующую дате подачи заявления о предоставлении субсидии (в случае предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат);
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377)
4) отсутствие в отношении заявителя начатой процедуры ликвидации либо отсутствие возбужденного арбитражным судом дела о признании заявителя банкротом на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;
5) отсутствие не исполненных заявителем обязательств по договорам на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, заключенным не ранее 1 января 2009 года.
8. Информационное сообщение о начале приема документов на получение субсидии с указанием срока, места и порядка их приема размещается на официальном сайте Минтруда Удмуртии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)