ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2014 года N 130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в редакции постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377, от 02.03.2015 N 73, от 13.04.2015 N 165, от 29.12.2015 N 591)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 23 апреля 2014 года N RU18000201400214
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления в 2014 и 2015 годах субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2015 N 591.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
А.Н.СИВЦОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 14 апреля 2014 года N 130
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377, от 02.03.2015 N 73, от 13.04.2015 N 165, от 29.12.2015 N 591)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2015 году субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее соответственно - субсидия, дополнительные мероприятия) и осуществляемых в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2015 N 591)
2. Предоставление субсидии на реализацию дополнительных мероприятий обеспечивается за счет и в пределах:
средств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики в виде субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения";
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 02.03.2015 N 73, от 29.12.2015 N 591)
бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
3. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Минтруд Удмуртии) направляет средства, указанные в пункте 2 настоящего Положения, подведомственным государственным казенным учреждениям Удмуртской Республики "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения) в целях предоставления субсидии.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
4. Субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, оборудующим (оснащающим) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - заявители).
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377, от 29.12.2015 N 591)
5. Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение (возмещение) затрат заявителя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, зарегистрированного в центре занятости населения в установленном порядке, в размере не более 100,0 тыс. рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2015 N 591.
6. Оборудованное (оснащенное) рабочее место учитывается в счет установленной заявителю квоты для приема на работу инвалидов на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года N 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
Также заявитель может оборудовать (оснастить) рабочее место для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с трудовым законодательством.
(п. 6 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377)
7. Субсидия предоставляется при соблюдении совокупности следующих условий:
1) сохранение заявителем трудовых отношений с инвалидом на оборудованном (оснащенном) для него рабочем месте не менее одного года. Срок трудовых отношений для инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, включает в себя 52 календарные недели на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 52 календарных недели с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). В случае если трудовые отношения прекращены по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения инвалида до дня приема на работу другого инвалида, направленного центром занятости населения;
2) выплата заявителем в течение срока действия договора, указанного в пункте 18 настоящего Положения, заработной платы инвалиду, трудоустроенному на оборудованное (оснащенное) рабочее место, в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
3) отсутствие у заявителя задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также пеней, штрафов по ним на последнюю отчетную дату, предшествующую дате подачи заявления о предоставлении субсидии (в случае предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат);
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377)
4) отсутствие в отношении заявителя начатой процедуры ликвидации либо отсутствие возбужденного арбитражным судом дела о признании заявителя банкротом на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;
5) отсутствие не исполненных заявителем обязательств по договорам на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, заключенным не ранее 1 января 2009 года.
8. Информационное сообщение о начале приема документов на получение субсидии с указанием срока, места и порядка их приема размещается на официальном сайте Минтруда Удмуртии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
9. Прием документов на предоставление субсидии прекращается после полного распределения Минтрудом Удмуртии лимитов бюджетных обязательств, доведенных Минтруду Удмуртии на указанные цели в установленном порядке. Информацию о прекращении приема документов на предоставление субсидии Минтруд Удмуртии размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
10. Заявитель представляет в центр занятости населения следующие документы:
1) заявление о предоставлении субсидии;
2) технико-экономическое обоснование затрат (бизнес-план) на оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида;
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377, от 29.12.2015 N 591)
3) платежные документы, подтверждающие понесенные затраты на оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску (в случае предоставления субсидии на возмещение затрат);
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 06.10.2014 N 377)
4) документ, подтверждающий полномочия уполномоченного лица заявителя на подписание договора, указанного в пункте 18 настоящего Положения.
11. Центр занятости населения запрашивает в рамках межведомственного взаимодействия следующие сведения (документы) в отношении заявителя:
1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей со сведениями о заявителе;
2) сведения (документы) налогового органа о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов по ним;
3) сведения (документы) Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам по ним;
4) сведения (документы) Фонда социального страхования Российской Федерации или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам по ним.
12. Заявитель вправе представить указанные в пункте 11 настоящего Положения сведения (документы) в центр занятости населения по собственной инициативе. В этом случае сведения (документы) должны соответствовать следующим требованиям:
1) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей должна быть выдана не ранее чем за тридцать календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии;
2) справки соответствующих органов об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, а также пеней и штрафов по ним представляются по состоянию на последнюю отчетную дату. В случае наличия у заявителя задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также пеням, санкциям и штрафам по ним заявитель обязан погасить ее. В случае уплаты заявителем указанной задолженности он вправе по собственной инициативе представить копии платежных документов, подтверждающих погашение задолженности. Копии платежных документов должны быть заверены кредитной организацией, через которую осуществлялись расчеты.
13. Уполномоченное лицо центра занятости населения, осуществляющее прием документов, отказывает заявителю в приеме документов в случаях:
1) представления документов за пределами срока приема документов, установленного в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;
2) представления неполного пакета документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения.
14. Представленные заявителем документы регистрируются в центре занятости населения в день их поступления в порядке очередности.
В течение трех рабочих дней со дня регистрации представленных заявителем документов центр занятости населения проводит их проверку.
При наличии замечаний к документам центр занятости населения в течение трех рабочих дней после окончания срока, установленного в абзаце втором настоящего пункта, информирует заявителя об этом в письменной форме с указанием срока для устранения замечаний.
15. Центр занятости населения в течение двух рабочих дней со дня получения всех сведений (документов), соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением, и в соответствии с локальным нормативно-правовым актом Минтруда Удмуртии, регламентирующим Порядок работы органов службы занятости населения Удмуртской Республики по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - Порядок), направляет документы, указанные в пунктах 10, 11, в Минтруд Удмуртии.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
16. Минтруд Удмуртии в течение пяти рабочих дней принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии в соответствии с Порядком.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
Решение об отказе или о предоставлении субсидии Минтруд Удмуртии направляет в центр занятости населения не позднее следующего дня после принятия решения.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
Центр занятости населения не позднее следующего дня после получения решения направляет письменное уведомление заявителю о принятом решении.
17. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) заявитель не соответствует требованиям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения;
2) несоблюдение условий, установленных в пункте 7 настоящего Положения;
3) заявителем представлены недостоверные сведения и (или) документы, содержащие недостоверные сведения.
18. В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости населения не позднее пяти рабочих дней после принятия этого решения заключает с заявителем договор о предоставлении субсидии (далее - договор), который должен содержать в том числе:
1) условия и сроки перечисления субсидии;
2) сроки трудоустройства инвалида;
3) согласие заявителя на проведение центром занятости населения, Минтрудом Удмуртии, Министерством финансов Удмуртской Республики и Государственным контрольным комитетом Удмуртской Республики проверок соблюдения заявителем условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Положением и договором;
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.04.2015 N 165)
4) порядок возврата заявителем субсидии в случае установления по итогам проверок факта нарушений целей и условий предоставления субсидии, определенных настоящим Положением и договором;
5) случаи возврата заявителем в текущем финансовом году остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году.
(пп. 5 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29.12.2015 N 591)
