Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (с изменениями на 28 марта 2024 года)



IV. Порядок определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет


11. Стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях). Периоды, учитываемые при исчислении стажа, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, указанные в разделе II настоящего Положения, суммируются.


12. Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется комиссией учреждения по установлению трудового стажа, в состав которой входят работники, выполняющие кадровую, бухгалтерскую работу, и иные работники. Состав данной комиссии утверждается руководителем учреждения.


13. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сформированная в электронном виде основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также другие документы, удостоверяющие наличие данного стажа работы.


(п. 13 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.01.2023 N 27)