11. Стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях). Периоды, учитываемые при исчислении стажа, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, указанные в разделе II настоящего Положения, суммируются.
12. Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется комиссией учреждения по установлению трудового стажа, в состав которой входят работники, выполняющие кадровую, бухгалтерскую работу, и иные работники. Состав данной комиссии утверждается руководителем учреждения.
13. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сформированная в электронном виде основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также другие документы, удостоверяющие наличие данного стажа работы.
(п. 13 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.01.2023 N 27)