(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 14.04.2023 N 231)
При стаже работы | Проценты от оклада (должностного оклада) |
От 3 лет до 5 лет | 5 |
От 5 лет и более | 10 |
15. Исчисление и порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, порядок назначения и начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет производятся согласно Положению об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение 2 к настоящему Положению).
16. Ежемесячная надбавка за наличие почетного звания устанавливается работнику, имеющему почетное звание Российской Федерации, начинающееся со слова "Заслуженный", почетное звание Удмуртской Республики, начинающееся со слова "Заслуженный", при соответствии почетного звания профилю его профессиональной деятельности в размере 10 процентов оклада (должностного оклада).
Ежемесячная надбавка за наличие почетного звания устанавливается руководителем учреждения со дня присвоения почетного звания. При наличии у работника двух и более почетных званий, установление ежемесячной надбавки за наличие почетного звания производится только по одному из оснований по выбору работника.
17. Премирование работников по итогам работы производится руководителем учреждения по результатам работы.
Размеры, периодичность, порядок, показатели и условия выплаты премии по итогам работы определяются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения, в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
18. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются руководителем учреждения:
1) водителям грузовых, легковых автомобилей, автобусов и пожарных автомобилей при присвоении класса квалификации в порядке, установленном локальным актом учреждения, руководителем учреждения устанавливается надбавка за классность в следующих размерах:
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 14.04.2023 N 231)
за 2 класс - 10 процентов к окладу;
за 1 класс - 25 процентов к окладу;
2) работникам, принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, выполняющим задания и мероприятия по совершенствованию противопожарной службы, за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности устанавливается надбавка в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) за фактически отработанное время.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 14.06.2016 N 240)
Размеры надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, условия ее установления определяются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.