40. Работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения, его заместителям (в том числе первому заместителю руководителя), главному бухгалтеру учреждения, оказывается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов) в год в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.03.2020 N 53)
41. Материальная помощь оказывается работникам учреждения (в том числе заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя), главному бухгалтеру учреждения) на основании решения руководителя учреждения по письменному заявлению работника.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.03.2020 N 53)
Руководителю учреждения материальная помощь оказывается на основании решения учредителя по письменному заявлению руководителя учреждения.
42. При наличии экономии фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением, по письменному заявлению работника учреждения (в том числе заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя), главного бухгалтера учреждения) на основании решения руководителя учреждения ему может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях и размере, установленных локальным нормативным актом учреждения.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.03.2020 N 53)
43. Локальные нормативные акты учреждения, определяющие порядок установления выплат стимулирующего и компенсационного характера (в том числе условия, размеры, периодичность, показатели (критерии) оценки эффективности и качества труда работников учреждения (заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя), главного бухгалтера) согласуются с учредителем.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.03.2020 N 53)