Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (с изменениями на 17 октября 2024 года)



III. Порядок и условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров


44. Заработная плата руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


45. Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются:


руководителю организации - министром здравоохранения Удмуртской Республики;


заместителям руководителя организации и главному бухгалтеру - руководителем организации.


46. Должностной оклад руководителя организации с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой организация отнесена по объемным показателям ее деятельности (далее - группы по оплате труда) в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению, устанавливается в следующих размерах:

Наименование должности

Группы по оплате труда руководителей/должностные оклады, рублей

I

II

III

Руководитель образовательной организации

15718

15032

14284


(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 156)


Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 16.09.2019 N 423.


47. Должностной оклад заместителей руководителя организации, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем организации в соответствии с локальным нормативным актом организации на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.


48. Руководитель организации может осуществлять преподавательскую работу в основное рабочее время на основании приказа министра здравоохранения Удмуртской Республики.


Оплата труда преподавательской работы руководителя организации осуществляется в соответствии с пунктом 41 настоящего Положения.


49. Руководителю организации устанавливаются выплаты компенсационного характера:


выплата по районному коэффициенту;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.