Недействующий

Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовой сферы Удмуртской Республики (2013-2015 годы)» (с изменениями на 16 апреля 2014 года)

2.2.6. Меры государственного регулирования, направленные на достижение целей и задач подпрограммы

В рамках подпрограммы осуществляется государственное регулирование оплаты труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» в рамках подпрограммы осуществляется:

разработка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики, по повышению заработной платы;

согласование условий трудовых договоров, заключаемых с руководителями государственных учреждений Удмуртской Республики;

консультирование работников организаций бюджетной сферы в Удмуртской Республике по применению норм трудового законодательства.

Применяемые меры государственного регулирования способствуют повышению уровня оплаты труда работников организаций бюджетной сферы в Удмуртской Республике, совершенствованию механизма оплаты их труда, что, в свою очередь, приведет к повышению качества  услуг, предоставляемых населению государственными учреждениями Удмуртской Республики.