30. Работникам Учреждения, в том числе руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, оказывается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов) в год в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
Работникам Учреждения, в том числе заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, материальная помощь оказывается в соответствии с Положением об оплате труда Учреждения на основании решения руководителя Учреждения по письменному заявлению работника.
Руководителю Учреждения материальная помощь оказывается на основании решения руководителя Агентства по письменному заявлению руководителя Учреждения.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.07.2016 N 290)
31. При наличии экономии фонда оплаты труда работников Учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением, на основании письменного заявления работника ему может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, установленных локальным нормативным актом Учреждения об оплате труда, размер которой определяется индивидуально в каждом конкретном случае руководителем Учреждения.