Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики (с изменениями на 17 сентября 2024 года)



5.5. Порядок и условия почасовой оплаты труда


77. Почасовая оплата труда учителей, преподавателей, работников из числа профессорско-преподавательского состава организации дополнительного профессионального образования и других педагогических работников образовательных организаций применяется при оплате:


за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих учителей, преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;


за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с учащимися по заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно-профилактических учреждениях, сверх установленного объема учебной нагрузки;


при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации;


при оплате преподавателей профессиональных образовательных организаций, работников из числа профессорско-преподавательского состава организации дополнительного профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх установленного годового объема учебной нагрузки;


за часы педагогической работы, выполненной преподавателями профессиональных образовательных организаций, поступившими на работу в течение учебного года и проработавшими неполный месяц.


78. Размер оплаты за один час указанной педагогической и преподавательской работы педагогических работников образовательных организаций определяется путем деления суммы должностного оклада (ставки заработной платы) по соответствующей должности, надбавки за работу в сельских населенных пунктах, надбавки за квалификационную категорию, надбавки за почетное звание и доплаты за специфику работы в организации за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности.


Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).


79. Размер оплаты за один час указанной педагогической работы преподавателей организаций среднего профессионального образования определяется путем деления суммы должностного оклада (ставки заработной платы) по соответствующей должности, надбавки за работу в сельских населенных пунктах, надбавки за квалификационную категорию, надбавки за почетное звание и доплаты за специфику работы в организации на 72 часа.


80. Размер оплаты за один час указанной педагогической работы работников из числа профессорско-преподавательского состава организации дополнительного профессионального образования определяется путем деления суммы должностного оклада, надбавки за почетное звание и доплаты за наличие ученой степени на 80 часов.


81. Руководители образовательных организаций в пределах имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов (например, на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций) с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.


Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.


Ставки почасовой оплаты труда определяются путем умножения 2400 рублей на размер коэффициентов ставок почасовой оплаты труда.


На ставку почасовой оплаты труда начисляется районный коэффициент.