10. Работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера:
доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 267)
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей) или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и надбавка за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны);
выплата по районному коэффициенту.
11. Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в повышенном размере не менее 4 процентов тарифной ставки (должностного оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, по результатам специальной оценки труда в соответствии с трудовым законодательством.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
(п. 11 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 267)
12. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в размерах и порядке, установленных трудовым законодательством.
Водителям автомобилей производится ежемесячная доплата за особый режим работы, за выполнение в режиме ненормированного рабочего дня сложных и важных работ в размере до 50 процентов оклада.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 14.10.2013 N 465)
13. Работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Выплата надбавки за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны производится в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.