209.1

Проведение мониторинга уровня занятости женщин в возрасте 25-44 лет с целью создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

2013-2015гг.

ГУГСЗН УР

209.2

Разработка предложений о внесении изменений в федеральные законы и республиканские нормативно-правовые акты, устанавливающие права и гарантии женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в социально-трудовой сфере, в том числе:
  установление налоговых льгот или иных компенсаций для работодателей, предоставляющих женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, дополнительный отпуск с сохранением заработной платы работника; организующих гибкие формы работы, надомный труд

2013-2015гг.

КДСиДП УР

209.3

Создание дополнительных мест в муниципальных организациях дошкольного образования детей

2013-2015гг.

МОиН УР

209.4

Развитие вариативных форм дошкольного образования с привлечением негосударственных организаций в целях ликвидации очередей в дошкольные образовательные организации

2013-2015гг.

МОиН УР

209.5

Организация  отдыха детей в возрасте до 18 лет в целях их оздоровления

2013-2015гг.

МОиН УР,  Минсоцзащиты УР

209.6

Пропаганда необходимости и важности    заключения в республике коллективных договоров,  соглашений и включение в их содержание положений, устанавливающих льготы и    преимущества для женщин, имеющих детей
до 18 лет, сверх установленных законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями

2013-2015гг.

Минтруд Удмуртии

209.7

Формирование банка вакансий профессий (специальностей), в том числе с гибкими формами занятости (неполный рабочий день (неделя), надомный труд) для трудоустройства женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе в возрасте до трёх лет

2013-2015гг.

ГУГСЗН УР

209.8

Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, в целях последующего трудоустройства

2013-2015гг.

ГУГСЗН УР