Приложение
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 18 февраля 2013 года № 64
Положение
о предоставлении единовременных выплат в рамках реализации мероприятий «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы»
республиканской целевой программы «Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы»
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления единовременных выплат в рамках ы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы» республиканской целевой программы «Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы» (далее - единовременные выплаты).
2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением единовременных выплат, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) Министерству сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики (далее - Министерство) законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
3. Единовременные выплаты предоставляются гражданам Российской Федерации, работающим в организациях, зарегистрированных и осуществляющих на территории Удмуртской Республики производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) и реализацию этой продукции при условии, что в доходе от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год (далее - сельскохозяйственные товаропроизводители).
4. Единовременные выплаты предоставляются гражданам Российской Федерации (далее - заявители):
1) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (очная форма обучения) после 1 января 2009 года, избранным (назначенным) на должность руководителя сельскохозяйственного товаропроизводителя в соответствии с действующим законодательством, на условиях трудового договора по основному месту работы (далее - молодой руководитель);
2) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (заочная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения) после 1 января 2009 года, избранным (назначенным) на должность руководителя сельскохозяйственного товаропроизводителя в соответствии с действующим законодательством, на условиях трудового договора по основному месту работы (далее - руководитель);
3) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (очная форма обучения) после 1 января 2009 года, работающим у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, занятым на должности по категории «руководитель» или «специалист» в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией (далее - молодой специалист);
4) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (заочная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения) после 1 января 2009 года, работающим у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, занятым на должности по категории «руководитель» или «специалист» в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией (далее - специалист);
5) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, прошедшим обучение и получившим профессию «тракторист-машинист» после 1 января 2009 года, работающим у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, в соответствии с полученной профессией (далее - рабочий);
6) гражданам Российской Федерации, заключившим с Министерством договор о предоставлении единовременной выплаты в 2010 году (кроме заочной, очно-заочной формы обучения) в соответствии с о предоставлении субсидий и единовременных выплат в рамках реализации мероприятий отдельных республиканских и ведомственных целевых программ, утверждённым постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2010 года № 48, и отработавшим у сельскохозяйственного товаропроизводителя после заключения трудового договора три года (далее - молодой работник);
7) гражданам Российской Федерации, являющимся студентами первого и второго курсов обучения по специальностям и направлениям «Агрономия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Зоотехния» по очной форме обучения образовательных учреждений высшего или среднего профессионального образования, расположенных на территории Удмуртской Республики (далее - студент).
5. Единовременные выплаты предоставляются в следующих размерах:
1) 115 тысяч рублей - молодым руководителям, имеющим высшее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 57 тысяч 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 57 тысяч 500 рублей;
2) 103 тысячи рублей - молодым руководителям, имеющим среднее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 51 тысячи 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 51 тысячи 500 рублей;
3) руководителям, получившим высшее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 45 тысяч рублей;
4) руководителям, получившим среднее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 39 тысяч 500 рублей;
5) 115 тысяч рублей - молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 57 тысяч 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 57 тысяч 500 рублей;
6) 103 тысячи рублей - молодым специалистам, имеющим среднее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 51 тысячи 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 51 тысячи 500 рублей;
7) специалистам, получившим высшее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 45 тысяч рублей;
8) специалистам, получившим среднее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 39 тысяч 500 рублей;
9) молодым работникам, имеющим высшее профессиональное образование, в размере 57 тысяч 500 рублей, молодым работникам, имеющим среднее профессиональное образование, - в размере 51 тысячи 500 рублей;
10) рабочим по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя в соответствии с полученной профессией в размере 17 тысяч рублей;
11) студентам в период с начала учебного года и до сдачи зачетов и (или) экзаменов текущей аттестации по результатам экзаменационной сессии за соответствующий учебный семестр при наличии отличных и хороших оценок в размере 5 тысяч рублей, при наличии удовлетворительных оценок - в размере 3 тысяч рублей.
6. Информационное сообщение о начале приема документов на предоставление единовременной выплаты с указанием срока, места и порядка их приема Министерство размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7. Прием документов на предоставление субсидий прекращается после полного распределения Министерством бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) Министерству законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели. О прекращении приема документов на предоставление субсидий Министерство размещает информацию на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8. Предоставление единовременной выплаты молодому руководителю, руководителю, молодому специалисту, специалисту, рабочему, молодому работнику осуществляется в соответствии с приказом Министерства на основании заявления о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и прилагаемых к нему следующих документов, представляемых в Министерство не позднее 15 декабря текущего года:
1) копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица на территории Российской Федерации;