Действующий

О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство экономического развития Ульяновской области (с изменениями на 11 июня 2024 года)



2. Порядок установления размеров окладов (должностных окладов) работников учреждений


2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учетом повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работниками учреждения работы, и определяются по формуле:


ДО = БО + БО x K, где:


ДО - размер оклада (должностного оклада);


БО - размер базового оклада (базового должностного оклада);


K - размер повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы.


Размеры базовых должностных окладов работников учреждения и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы, устанавливаются приложением к настоящему Положению.


Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы, устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.


2.2. Работники учреждения, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные (трудовые) обязанности, на основании рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности и им одновременно устанавливаются оклады (должностные оклады) в размерах, предусмотренных для таких должностей.


Критерии, позволяющие определить достаточность практического опыта у работника учреждения, а также качество и полноту выполнения им своих должностных (трудовых) обязанностей, устанавливаются в положении об аттестационной комиссии, утвержденном локальным нормативным актом учреждения.