5.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем при заключении с ним трудового договора.
5.2. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов меньше размера должностного оклада руководителя учреждения.
5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующих размерах:
для руководителя учреждения - от 1 до 3;
для заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения - от 1 до 2,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется правовым актом учредителя с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.
5.4. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, установленных руководителю учреждения, его заместителям, к должностным обязанностям которых относится решение вопросов расходования бюджетных средств, и главному бухгалтеру учреждения, снижается за период, в котором выявлено указанные нарушения, в следующих размерах:
Объем бюджетных средств, использование которых признано нецелевым, неправомерным и (или) неэффективным | Размер снижения размера выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ (в процентном соотношении от размера каждой такой выплаты) |
До 50000 рублей включительно | 10 |
До 100000 рублей включительно | 20 |
До 200000 рублей включительно | 30 |
До 300000 рублей включительно | 40 |
До 400000 рублей включительно | 50 |
До 500000 рублей включительно | 60 |
Свыше 500000 рублей | 100 |
5.5. Премии руководителю учреждения выплачиваются по решению Учредителя.