ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Ульяновской области государственного органа Ульяновской области (далее - гражданские служащие, государственный орган соответственно) формируется исходя из установленной предельной штатной численности гражданских служащих государственного органа и размеров месячных окладов гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - должностные оклады, гражданская служба соответственно).
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин) - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданских служащих, включающего в себя должностной оклад и оклад за классный чин (далее - оклад денежного содержания);
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, определяемом нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
3. Представитель нанимателя в лице руководителя государственного органа либо представителя этого руководителя, осуществляющего полномочия представителя нанимателя от имени Ульяновской области, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, установленными пунктом 2 настоящего Положения.